Hitachi Construction Machinery par le Shanghai Foreign Service «pour créer un gagnant des unités de la maison»

avant d'affaires, ne peut être séparée de l'intérieur des différentes poussée une coordination active ces derniers, les syndicats, un fonctionnement efficace, jouent plus un rôle clé dans la nouvelle ère de développement des entreprises. Récemment, le service extérieur de Shanghai (Group) Co., Ltd. réalisé la « unité créer gagnante Zhigongzhijia « et » circulation des travailleurs syndiqués » annuel 2016 des activités de sélection visant à établir exemple avancé des syndicats étrangers, aider à se développer. avec les résultats des travaux fructueux, Hitachi construction Machinery (Shanghai) Co., Ltd ( ci-après: HCS) se démarquer des centaines de sociétés participantes, des groupes et des individus gagner deux prix, ce qui est le HCS depuis 2013 la quatrième année consécutive.

Le sondage du service extérieur de Shanghai Double excellence menée autour de la «maison des travailleurs besoins de création d'emplois, une évaluation complète des informations d'audit pour chaque déclaration présentée par les syndicats étrangers, et finalement sélectionné un total de 33 unités gagnantes et 54 travailleurs remarquables et d'organiser la cérémonie de remise des prix. union de pointe et une performance exceptionnelle individuelle, encouragera l'organisation syndicale étrangère, la majorité des travailleurs syndiqués d'enthousiasme et de créativité pour mieux jouer le rôle des syndicats, d'améliorer leur travail, renforcer la cohésion.

union HCS a été créé en 2011 pour «promouvoir le développement sain des entreprises, protéger les droits et intérêts légitimes des employés de l'approche du développement du travail de façon constante, a remporté l'affirmation unanime des travailleurs, l'externalisation des ressources humaines et des unités gouvernementales locales basées sur la coordination des relations de travail des efforts positifs pour améliorer le bien-être des travailleurs, les entreprises impliquées dans la démocratisation de la gestion et d'autres aspects de leurs opinions, union HCS encore une fois remporté cette année créer l'unité gagnante Zhigongzhijia 'célébration Prix d'or, le président du syndicat, les membres du syndicat Huang Yunguang, les membres du syndicat Zhang Shike également obtenir vérifiés "Titre honorifique exceptionnel des travailleurs syndiqués.

Zhang Shi Ke, le commissaire des syndicats du HCS (quatrième à partir de la gauche), au nom de notre comité de travail, pour accepter la présentation du prix

Depuis la formation, les syndicats HCS sous la direction du comité syndical, branche exécutive de l'entreprise de mettre en place des mécanismes pour communiquer efficacement et mettre en œuvre conjointement les dispositions du « contrat de travail collectif », les deux parties travaillent ensemble pour promouvoir l'amélioration dans le travail quotidien, en invitant le directeur général sur une base régulière les échanges et participer aux normes 'OHSAS systèmes de sécurité et de gestion de la santé au travail de, au nom des membres du syndicat pour élargir la reconnaissance, sous forme de participation aux réunions d'affaires de gestion de l'entreprise, union HCS a réalisé la profondeur de l'intégration et du développement commercial, de devenir véritablement un rappel du fonctionnement normal de l'entreprise , a remporté également une bonne satisfaction des employés.

Dans le niveau de coordination des relations de travail, au cours des dernières années, HCS ne sont pas mises à pied à grande échelle des événements, le taux de conflits du travail de zéro pour le non-renouvellement des contrats de travail des employés, les syndicats pleine participation aux consultations rémunération du travail, afin d'assurer que les intérêts légitimes des employés qui quittent la loi. pour améliorer les avantages sociaux, les syndicats mènent condoléances du personnel, des activités culturelles et sportives, les employées qui prennent soin travail et Voyage, construction de carrière, dans un rôle de soutien dans les grandes modifications d'événements et d'autres avantages du personnel, les résultats remarquables. par exemple, le syndicat pendant trois années consécutives tenues activités « entreprise journée de la jeunesse », pour stimuler l'enthousiasme de la vitalité des jeunes travailleurs, les employés plus âgés organisent la tournée Chongming Island, pour faciliter l'utilisation du personnel ferroviaire à grande vitesse a organisé des ressources touristiques, effectuer régulièrement à l'échelle nationale du personnel de sympathie, d'améliorer leur sentiment d'appartenance.

Avec les progrès de la gestion locale, le processus du développement des entreprises à capitaux étrangers en Chine, l'aide plus efficace est l'union inséparable. Les gagnants du service extérieur Shanghai excellente Zhigongzhijia sont sortis, la construction de l'Union du commerce extérieur une nouvelle fois été effet de démonstration, ont activement promu et référence. à « Hitachi construction Machinery Group code de conduite » et « construction Hitachi Machinery Group, une approche des droits de l'homme » comme critère, l'union HCS fera des efforts persistants, faire jouer pleinement le rôle de « lubrifiant » et devenir des entreprises pour maintenir un fonctionnement sain liens.

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