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समायोजन के नए दौर को पूरा करने के लिए 14 अधिकारियों को समायोजित करें | सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स

2 नवंबर, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स, जिसमें पहले वित्तीय समाचार शामिल हैं, संवाददाताओं सहित, ने कहा कि कंपनी के अधिकारी एक नया दौर पुनर्गठन करेंगे

ई-मेल से पता चलता है कि इस पुनर्गठन में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने 14 अधिकारियों के पदों की तैनाती की, जिसमें 4 के लिए जॉब-ट्रांसजर्स, 10 की पदोन्नति शामिल थी।

कौन सा, के बाद सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के इस्तीफे ने कहा है कि सह-मुख्य कार्यकारी अधिकारी क्वोन ओह-ह्यून प्रौद्योगिकी के सैमसंग उन्नत संस्थान के अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था, क्वोन ओह ह्युन पिछले स्तर भी बोर्ड के उपाध्यक्ष के लिए प्रोत्साहित से, और अन्य दो ने अपने इस्तीफे की घोषणा की सह-सीईओ यो फूगेन और शिन चुंग-जुड को क्रमशः सीआर (एंटरप्राइज रिलेशनशिप) और प्रतिभा के विकास के उपाध्यक्ष नियुक्त किया गया था।

इसके अलावा, इस पुनरचना में, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने कुल सात नए मुख्य अधिकारियों को नियुक्त किया और डीएससी (डिवाइस सोल्यूशन, पार्ट्स) और सीई बिजनेस (ग्राहक ईलेक्ट्रॉनिक, उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स ), और गाओ Dongzhen सहित चार अधिकारियों की पदों को समायोजित किया, जिसे सूचना प्रौद्योगिकी और मोबाइल संचार (आईएम) व्यवसाय के अध्यक्ष पदोन्नत किया गया था। इस पुनर्रचना में, गाओ दांग पूर्व-पदोन्नति निदेशक वायरलेस डिवीजन मंत्री, सैमसंग स्मार्ट फोन कारोबार का नेतृत्व करना जारी रखता है

इसके अलावा, सैमसंग भी चीन, उत्तरी अमेरिका और अन्य विदेशी व्यापार के प्रभारी व्यक्ति समायोजित: प्रभारी व्यक्ति पहले से नेतृत्व किया था शीआन सैमसंग सेमीकंडक्टर परियोजनाओं, हुआंग, कुई (ध्वन्यात्मक) उपाध्यक्ष थे चीन क्षेत्र व्यापार के नेता और अध्यक्ष के रूप में सेवा की सैमसंग नियुक्ति, और नियुक्ति सोनी पर था, एटी एंड टी एक अमेरिकी नागरिक TimBaxter व्यापार के नेता और उत्तर अमेरिका के राष्ट्रपति, जो कि सैमसंग की पहली गैर कोरियाई नागरिकों अध्यक्ष नियुक्त के उद्घाटन है।

संदेश में, सैमसंग पक्ष ने कहा: 'जुटाना उद्यम के भीतर नवाचार ड्राइव करने के लिए पुराने अधिकारियों के प्रतिस्थापन चिकनी करना है' भी कहा कि 'इस सराहना के अधिकारियों, ज्यादातर उत्कृष्ट प्रदर्शन विभाग से, यह सैमसंग के मूल्यों को प्रदर्शित करने के लिए पर्याप्त है '

पिछले बयान कि विभाग के नए प्रमुख बहुत उचित नेताओं है में क्वोन ओह-ह्यून, नवाचार की गति में तेजी लाने जाएगा और को संबोधित एक जुड़ा दुनिया की जरूरतों को करते हुए कहा कि वे काम के प्रदर्शन सिद्ध कर दिया है।

इस पोस्ट को जुटाने के लिए, CBN संवाददाता को साक्षात्कार के लिए उद्योग में लोगों को 'प्रयास बदलने' शब्द का प्रयोग कर रहे व्याख्या करने के लिए।

एक उद्योग स्रोत ने संवाददाताओं से कहा: "कोरियाई chaebol की लंबे समय से चली अभ्यास के अनुसार, अग्रिम पंक्ति के सामान्य या वरिष्ठ अधिकारियों, एक सलाहकार और अन्य प्रतीकात्मक कर्तव्यों से स्थानांतरित कर दिया जाएगा के इस्तीफे से अपनी वापसी की घोषणा की, इस पुनर्गठन, सैमसंग, जबकि लेकिन पदों उठाकर, और नई कर्तव्यों प्रसंस्करण, यह कहा जा सकता है कि लंबे समय से अभ्यास पिछले दक्षिण कोरियाई chaebol तोड़ दिया। '

उद्योग का विश्लेषण, 'सिर पर अधिक निर्भरता' के रूप में कोरियाई चीबोल प्रणाली की सबसे प्रमुख विशेषता है, लेकिन इस चरण पर दूसरी पीढ़ी के सिर ली कुन-ही, या तीसरी पीढ़ी के सिर ली ज़ैरोंग दोनों में असमर्थ हैं इसलिए, 'दिग्गजों की भागीदारी के साथ, सैमसंग एक चिकनी ऑपरेटिंग स्थिति को बनाए रखने की कोशिश कर रहा है और समय में अनुभवी के अनुभव को जानने की उम्मीद है।'

विश्लेषण के अनुसार, भविष्य में तीन सह-राष्ट्रपतियों प्रत्येक उद्यम संगठन - प्रौद्योगिकी, बाह्य संचार और प्रतिभा के तीन सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में एक बड़ी भूमिका निभाएंगे, और वह विंडो बन जाएगी जिसके माध्यम से सैमसंग बाहर की दुनिया से जुड़ता है

इस कर्मियों के हस्तांतरण के जवाब में, एक अनाम सैमसंग अधिकारियों ने पहले वित्तीय संवाददाता से कहा: 'सैमसंग एक समाज के निर्माण के बाद से सबसे बड़ा संकट का सामना कर रहा है, इसलिए, हमें शानदार सैमसंग यद्यपि इन दिग्गजों को सामान्य रूप में व्यवसाय में सक्रिय नहीं होना चाहिए, उनके पास अभी भी सैमसंग के भीतर एक महत्वपूर्ण मिशन होगा और तीन सह-राष्ट्रपतियों को अक्सर सैमसंग का सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए बाहर की दुनिया के साथ जुड़ने का अवसर मिलेगा 'थिंक टैंक' और 'फेस'। '

इसके अलावा, इस कार्यकारी पुनर्गठन, सात आने वाले अधिकारियों के राष्ट्रपति बने उम्र के 60 वर्ष से कम है, केवल 55.9 वर्ष की औसत उम्र, वरिष्ठ प्रबंधन के पिछले बड़े पैमाने पर पुनर्गठन, उम्र के लगभग पांच साल की औसत उम्र कम करने की तुलना में; द्वारा यह भी 'सैमसंग के अधिकारियों के सबसे कम उम्र पीढ़ी' के रूप में जाना जाता है।

इस्तीफा देने के लिए इससे पहले दक्षिण कोरिया के उद्योग की उम्मीद थी, कई अधिकारियों, सह अध्यक्ष के नेतृत्व में, सैमसंग समूह के 'थिंक टैंक' चैम्बर के विघटन की पृष्ठभूमि के तहत भविष्य की रणनीति, सैमसंग कठोर पुनर्गठन को पूरा करेगा।

व्यापार समूह के अध्यक्ष की श्रेणी के अंतर्गत 'प्रतिस्थापन की तुलना में कई मंत्री पद' हालांकि, अब स्थिति अलावा अध्यक्ष स्तरीय का हिस्सा प्रतीत होता है, 'है, तो उनमें से ज्यादातर यथास्थिति बनाए रखने, या अंशकालिक के राष्ट्रपति द्वारा, तुम भी सैमसंग देख सकते हैं अभी भी स्थिरता पर ध्यान केंद्रित। 'एक उद्योग स्रोत ने संवाददाताओं से कहा।

उनमें से, द्वितीय तिमाही के परिणाम में डीएस व्यवसाय की संतुष्टिदायक उपलब्धियां रही हैं, इसके डिवीजन मैनेजर को बाहर के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अपने डिवीजन मैनेजर के पदोन्नति के अलावा, और कोई और परिवर्तन नहीं हुआ, 'इसे भी माना जा सकता है, एसएस व्यापार संतुष्टि और प्रतिज्ञान के लिए सैमसंग अधिकारी। 'उद्योग के सूत्रों ने कहा।

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