20 년 전, 기업가의 독특한 열정, 실존 적 긴박성 및 모험 정신을 제외하고는 어떤 민간 기업이든, 다른 모든 지배적 인 자원은 극히 희소하지만 그것이 직면 한 것은 열린 시대에 '황금 시대'입니다. 특히 페인트 회사의 경우, 권투 반지의 상대방은 이빨에 무장 한 모든 외계 거인입니다.
Fuster는 20 년간이 줄다리기에서 군중으로부터 눈에 띄는 것은 무엇일까요? Fuster의 성공적인 핵심 핵심은 무엇입니까? 세계의 나머지 지역에서는 수수께끼 같은 진영이 매력적입니다. 누구나 푸쉬 트 (Fushite), 현대적인 생산 기지, 우수한 제품, 전국 부티크 프로젝트 및 바쁜 후 시트 (Fushite) 사람들을 볼 수 있지만 이러한 분위기를 뒷받침하는 근본적인 동기는 진정한 해답입니다.
문화적 특징 : '힘'과 '용기'
'9 + 1', 열린 값, 십자가
중국은 항상 정치인, 기업가의 부족 없었다, 그러나 현대의 중국 코팅 산업에서 실제 비즈니스 사상가의 부족이 씨 구오 Xiangen가로 간주되어서는 안 결코 '속도 규모 싸움, 포식자를 확인 할 수있는 좋은 자리', '품질이 전부는 아니예요 '음 등의 고객에게 우리가 존재하는 유일한 이유는'자신의 푸 스터는 비즈니스 사상가 제안 안내하는 생각의 지점을 빛나는 있습니다.
고객, 학계, 완전한 정보 시니어 팀과 통신의 씨 구오 Xiangen 좋은 기업 푸 스터의 독특한 특성 '9 + 1'을 형성 궁극적으로 완전히 개방 자신의 생각에서 환경, 성숙하게, 시스템, 및하기 문화는보다 정확하게는 경영 관리의 지혜를 구현하는 철학적 사고입니다.
씨 구오 Xiangen 태어나 1960 년대에, 국가 정체성, 치앙 라이 이상주의의 강한 감각을 가지고 있으며, 지금은 기민한 사업가, 학자 내성적을 가지고 있지만 또한 시인의 야생과 열망이 훈련 씨 구오 Xiangen의 많은 특성을 가진이있다 열린 마음은, 소위 마음이, 우리는 우리 자신을 열 감히 할 수 있습니다. 씨 구오 Xiangen 따라서 종종 말했다 푸 스터는 매우 개방 조직 때문에 오픈에서 처음 개업 무엇보다도 생각 지도자.
Guo Xiang En은 경쟁 체인의 최하단에서 소위 강한 클럽으로 진입하기 위해 유일한 옵션이 열려 있기 때문에 완전히 개방 된 학습 및 협동 조합 조직으로 진출 할 수 있으므로 Bo에게 흑인과 백인에 사로 잡혀 있다면, 그것은 옳고 그름의 문제이며, 적과 친구입니다. 푸 사이테는 오늘날까지 올 수 없습니다.
'9 + 1'을 통해, 우리는 씨 구오 Xiangen를 읽을 중국과 서양 모두를 볼 수 있습니다. 개발 푸 스터 전반에 걸쳐, 중국 과학 아카데미, 기술의 북경 대학, 국가 건물 에너지 절약 절연 보호 및 복원 기술 연구 센터 기관은 깊은 함께 - 윈 승리, 비즈니스 에코 시스템을 공동 번영을 구축하고, 업스트림 및 다운 스트림 산업 체인 경작, 그것은 외부 또는에서 하나의 사업 또는 아이디어인지 여부를 설립 디자이너 리그 클럽, 노동 조합의 설립, 등등 직원 총회의 대표와, 내부 푸 스터는 문화적 자신감의 일종이다 완전히 열린 태도, 그것은 힘과 용기를 보여준다.
다른 말로하면, 퓨스터의 핵심 성공 코드에 대한 통찰력은 후 시어 문화에서 끊임없는 힘과 용기입니다. "용기"는 외국 거인의 서투른 스타일에 도전하는 것을 의미합니까? 강점 "문화적 유전자에 대한 정직, 효율성, 혁신, 팀워크 및 지속적인 기업 기반을 지속적으로 강화했습니다.
팀 특성 : 앞서 나가십시오
자신감, 공격성, 절대로 두려워하지 마라.
특별한 삶을 쓰다 보면, 졸업 후 좋은 곳을 가졌을 때 다른 사람들이 부러워 할 때 '관대함'을 느껴야한다. 그는 쉬지 않고 '철 밥 그릇'을 버리고 바다 사업을 그만두기로 결정했다. 시작 또는 여전히 모호한, 그는 겉으로는 달성 할 수없는 목표를 설정 - 국가 페인트 산업의 백본을 할. 금융 위기가 산업 침체가 왔을 때, 그는 포스터 contrarian 상승을 이끌고, 한 급습 합병 인수 레드 라이온 감소했다. 겉으로는 모험심이 강한 정신, 사실, 그 강한 자신감, 그리고 그의 전달을 통한이 자신감뿐만 아니라 모든 포스터의 피에 침투합니다.
2009 년, 포스터 (Foster)는 레드 라이온 컨퍼런스
이러한 자신감을 바탕으로 우리는 포스터 판매 팀 늑대 - 용감하고 숙련 된, 생산 팀의 강성 - 힘든, R & D 팀의 인성 - 부지런한 연구, 기능 팀 유연성을 싸울 수 - 모든 어려움과 도전에 직면 해 포스터 팀 전체를 만들어주는 4 개의 단어 : 무적.
조타관은 Guo Xiangnen이 배의 요새를 이끌어 바람과 파도가되어 22 년 동안 모든 포스터 (Foster) 사람들을 홍보하거나 운전하거나 견인하여 도시를 공격하고 토양을 열었으며 두뇌를 두들 겼습니다. 생각하고, 그것은 '시도'- 앞에서 폭행, '노부부 미친 소년 채팅'이라고하는 농담.
이십이년, 젊은 지식인의 다양한 그룹에 생각 풍부한 성격 특성과 씨 구오 Xiangen 종교적 열정, 헌신과 군대와 같은 강력한 스타일과 매력의 강한 의지는, 변환 이상 12 명 단결하기 수백명의 사람들이, 사람들의 오늘의 수천 수십명의 사람들이, 그들 중 대부분은 진 퍼스터 된, 즉 : 영구 운동 기계의 일반적인 생각과 행동, 투쟁과 같은 어떤 사람들은 또한 "후시 테병 (Fushite disease)"이라고 부릅니다. 늑대, 공격, 자신감, 확신하지 못하고 결코 두려워하지 마십시오.
조직 특성 : 고객 수요 지향
고객 중심, 구멍 이익
세계에서 성공적인 비즈니스가 고객 지향적이든간에 고객은 기업의 존재와 발전의 유일한 이유입니다.이 견해는 기업가가 창안 한 것이 아니라 천년기 이후 비즈니스 사회의 기본 원칙입니다.
구오 Xiangen은 회사의 R & D 팀에서 여러 차례에 걸쳐, 포스터는 자체 제품 도로 표지판을 가지고, 제품 도로 표지판은 자신의 밖으로 이끌어 낸 아니라 고객, 고객 수요 지향.
조기 포스터는 제품 개발 및 연구에서 '좋은 물건'을 만들기 위해, 또는 다른 사람들이 자신의 후속 조치를 취한 다음 고객에게 판매하는 안정성의 개발 경로를 취했으며, 시장 수요에서이 모델을, 시간이 가능할 때 판매자가 지배적이지만 상황의 변화, 순간에 치열한 경쟁 에서이 도로는 분명히 막 다른 골목이되었습니다. 따라서 최근 몇 년 동안, 포스터에 의해 구동 5 전략적 변화에서, 제품 개발에서 포스터 세계 최초의 변환을 감히하는 세계가 중요한 부분이되었습니다.
변환 전략의 구현 후, 우리는 포스터의 제품 시스템이 점점 더 부유 한 동시에 전통적인 페인트 제품의 최적화, 순 헤이즈 셀프 클리닝 코팅, 단열 장식 패널, A 급 단열재, 적용하기 쉽고, 스톤, 크리스탈 컬러 스톤, 많은 새로운 기능성 주먹 제품과 같은 나노 소재가 등장하고 있으며 고객 요구 지향적 인 결과를 고수하고 있습니다.
포스터 제품 시스템이 점점 더 풍부 해짐
물론, 장기적인 지속 가능성에 대한 고객의 요구 지향적 인, 우리는 고객 중심주의를 고수해야하고, 이동하려는 유혹의 다른 이익을위한 것이 아니라 구멍을 만드는 것입니다. 고객 중심, 비즈니스를 통한 것이어야합니다. 메인 라인의 관리. 따라서, 경영진의 세 가지 원칙에서, 구오 Xiangnen은 공개적으로 '고객 서비스가 존재하는 유일한 이유입니다'를 넣어 모든 부자들이 마음에, 라인에 묻습니다 그
성장 특성 : 변화 만 붕괴되지 않는다.
혁신 추진력, 시대 기업
업계가 개발 상황을 계속 제어 할 수 있는지 여부, 강력한 수익성을 유지할 수있다, 이것이 문제, 씨 구오 Xiangen와 그의 팀이, 트로이 목마 회전이 쇼핑몰의 순간, 그러나, 오늘의 생각을 변경 주문의 빠른 속도됩니다입니다 이와 같은 문제에 직면하여 많은 변인이 존재하기 때문에 균열에 대한 해답은 단지 혁신과 변화 일뿐입니다.
혁신은 자신의 박멸에있다, 혁신은 지난 20 년 동안 제거 된 상대가 될 것입니다, 거의 모든 산업은 중국이나 미국, 유럽, 일본 및 다른 선진국이든간에 가장 비극적 인 글로벌 경쟁을 겪고 있습니다. 하지만 중소기업 다수가 중도에서 사망했다. 물론 자신이 비극적 인 운명에서 벗어나게하려면,
20 년, 푸 스터의 변화에서 장관으로 설명 할 수있다 '직접 판매'오프라인에서 다차원 기능성 제품으로 기존의 단일 제품 라인에서 활성 사운드 업계의 사고와 시장, 수동적 비즈니스 플랫폼을 구축하기 위해 내부 조직의 운영을 향상시키기 위해, 사방 전략 Jicai는, 엔지니어링 초점에서 새로운 소매 시장을 개척하기 위해 깊은 비밀 요원 전통적인 채널에서 인터넷을 포용하는 주도권을 촉진하기 위해 ...... 우리는 풍부한 느낄 수있다 '변화'의이 거대한 몸을 페스트하면 강한 생명력 남아있는 곳입니다 그것의 모든 셀을 관통하고있다.
20 년이 넘는 기업가 정신, Fuster의 성장 논리는 끊임없는 혁신이며 항상 기업에 성공하지 않고 시대에 뒤지지 않는 자신을 도전하고 도전 할 것입니다. Fuster는 혁신을 계속해야합니다. 사용자의 요구를 충족시키고 항상 '시대의 기업'이 되려고 요즘에는 빛나는 푸스터 (Fuster)가 세계에서 시연되었습니다. 가장 눈부신 불길 중 하나는 혁신과 변화입니다. 푸스터의 과거와 미래.
22 세의 포스터는 젊은이의 가치이며, 길을 따라, 어떤 모피가 '특별한'것을 가지고 있더라도, 그 상수는 항상 처음부터 '전국 페인트 산업 백본'이며, 변화는 '푸 사이트 '점점 더 풍부한 의미의 세 단어.
Guo Xiangen과 Foster는 미래에 갈 수있는 방법이 얼마나 멀리 떨어져 있더라도 내적 야망, 진보적 인 지위를 유지해야한다고 생각합니다. 포스터는 '특별' 꿈의 반대편에 도달하기.