월 스트리트 저널 : 삼성 전자, 철저한 구조 조정 관리

삼성 전자는 경영진을 재조직하고 부서장을 교체했으며, CEO와 사장을 각각 따로 둘뿐 아니라 분기 별 이익은 최고를 기록했지만 새로운 아이디어를 요구했다.

한국의 기술 회사는 화요일, 부품, 가전 및 모바일 기기의 3 가지 구성 요소를 대체 할 것이라고 밝혔으며, 3 개 부서의 CEO 직책을 맡은 3 명의 CEO를 경영 구조 담당으로 유지할 예정이다. 그러나 회사는 세 부서의 새로운 책임자가 CEO 직책을 맡을 지 말하지 않았다.

삼성 전자가 경영 위기를 겪고 있다면 너무 과소 평가를 받고 있으며 회사의 의장은 행동 능력을 잃어 가고 실제 지도자는 투옥되었으며 강력한 전략 팀이 해체되었습니다.

3 개 부품, 부품, 가전 제품, 모바일 기기의 새로운 헤드는 김기남, 김현석, 코동진이었다.

삼성 전자는 인사 개혁 외에도 우현현 (곽현현) 공동 CEO가 두 자리를 맡은 뒤 사장 겸 CEO의 역할이 처음으로 이뤄질 것이라고 밝혔다.

후지 현은 13 일 자신의 사임을 선언하고 삼성 전자가 다시 성장을 촉구하며 삼성 전자는 현재 새로운 성장 동력을 발굴해야한다는 압력에 시달리고 있다며 5 명의 현 총리는 새 부서장이 매우 적합한 지도자라고 말했다. 혁신의 속도를 가속화하고 인터넷 세계의 요구를 해결하고 입증 된 업무 성과를 거둘 것이라고 말했다.

삼성 전자는 경쟁사들에게 각 부서가 독립적이라는 것을 보여주기 위해 2013 년부터 3 명의 CEO의 아키텍처를 사용하고 있으며 그 이전에는 윤부근 (Yoon Boo-Keun) 신 종균은 가전 및 모바일 기기 사업부를 총괄하고있다.

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