미즈호 파이낸셜 그룹 (8411.JP)은 약 6 만명에서 약 4 만명까지 10 년 동안 인력 감축을 고려 중이다. 미쓰이 스미토모 금융 (미쓰이 스미토모 금융) Group Inc., 8316.JP)도 자동화 된 소프트웨어가 BTMU, Mizuho 및 Mitsui Sumitomo의 향후 약 32,500 명의 직원을 감당할 수있는 간소화 된 계획을 가지고 있습니다.
일본 은행 (BOJ)은 23 일 미국과 유럽의 금융 서비스 가격이 연평균 약 2 % 씩 증가한 데 따른 가계 지출의 0.2-1.3 %를 차지하는 금융 시스템 보고서를 발표했다. 0.01 %의.
Softbank Group (9984.JP)의 사장 인 Miyauchi Ken은 10 월 27 일 Softbank의 총 직원 수가 18,000 명이며 인공 지능 (AI)을 통한 3 년간의 운영 효율성 향상 이후, 인적 자원의 절반 만이 일년 중 같은 양의 일을 마칠 수 있습니다.
Thomson Reuters는 28 일 미주호 파이낸셜 그룹이 11 월에 계획을 간소화하기 위해 조직의 세부 내용을 발표 할 예정이라고 발표 한 바있다. 미주호 (Mizuho)의 지난해 순이익은 10 % 줄어들었고, 탈퇴 (attrition) "접근 방식을 채택했다.
지난 3 년 동안 자동화 기술에 막대한 투자를 한 북유럽 지역 최대 은행 인 Nordea는 지난주 32,000 명의 직원 중 적어도 4000 명이 해고되고 또 다른 2,000 명이 일자리를 잃을 것이라고 발표했다. 일반적인 고객의 질문에 답하기 위해 채팅 로봇 (채팅 봇)을 출시했습니다.
양심적 재단 (Appeal of Conscience Foundation)에 따르면, 소프트 뱅크 (Softbank)의 썬야만 센 (Sun Yat-sen) 회장은 블루 칼라와 화이트 칼라 노동자들에게 다음과 같은 "금속 고리"가있을 것이라고 지적했다. 옷깃은 대부분의 사무직을 대신 할뿐만 아니라 많은 사무직 근로자도 직장을 잃을 것이며, 인간은 삶의 정의와 삶의 가치에 대해 생각하기 시작해야합니다.
영국의 파이낸셜 타임스가 보도했다 그 도이치 뱅크 최고 경영자 (CEO) 혁명의 정신을 포용하는 직원의 매력 주최 세미나 "금융 개혁"한 델스 블라 (한 델스 블라)에서 존 크라이언 9월 6일 사본에 로봇처럼 초점을 같이 할 사람들 때문에 작업의 직원이 실제 로봇으로 교체되기 시작했습니다.
영국의 로봇 공정 자동화 (RPA) 소프트웨어 기술 개발 회사 블루 프리즘 년 10 월 27 일 1390 펜스로 마감 높은. 블루 프리즘을 닫는 기록 3 월 2016 년 78 펜스의 가격으로 표시되어 3.42 % 증가했다.
블루 프리즘 년 10 월 (11)는 디지털 인력 운영 체제 마이크로 소프트 (마이크로 소프트) 푸른 클라우드 서비스 플랫폼의 출시를 발표했다. 마이크로 소프트는 블루 프리즘 푸른에 지능형 자동화 기능을 추가하기 위해 함께 작동합니다.
보도 자료에 따르면 기업들은 Azure 장비와 Microsoft AI에 의해 구동되는 Blue Prism 지능형 자동화 플랫폼을 활용하여 최첨단 AI, 기계 학습, 분석 및 클라우드 기능으로 포괄적 인 디지털 변환을 추진할 수 있습니다.
Microsoft, Blue Prism 및 Identitii는 함께 협력하여 은행 및 금융 기관이 Blue Prism 기술을 자동으로 사용하여 금융 거래를 감사 할 수있게하는 블록 체인 기술을 통해 금융 거래 프로세스를 간소화하고 자금 세탁 문제를 해결합니다.