 "No soy apto para hacer negocios" Muchas personas hacen esta pregunta, no te entiendo en el caso, es difícil decir si eres apto para operar. Creo que siempre y cuando la inteligencia normal, independientemente de la información interna, no importa cuánto conocimiento, puede hacer el trabajo. Pero algunas personas pueden hacerlo peor, algunas personas lo hacen mejor, algunas personas pueden llegar a la cima. 01. ¿Quién puede convertirse en la parte superior de la operación Alguien me preguntó, ¿qué te gusta reclutar gente? Diferentes personas reclutan diferentes necesidades, como el tipo de personas son muy diferentes. Hay personas a las que les gusta reclutar una gran cantidad de experiencia operativa, a algunas personas les gusta el análisis de datos, y algunas personas les gusta escribir copias, y algunas personas quieren realizar super, y algunos como un buen usuario pensando. Y mi favorito es el potencial del movimiento. Como Líder de la empresa de nueva creación, estoy más inclinado a contratar personas, y el grupo está entre el 1% mejor para trabajar juntos. Creo que estas mejores personas, son el desempeño de una persona es mucho más que una persona común. Descubriré que, además de esas posiciones operativas muy elevadas, algunas habilidades y experiencia operativa son particularmente difíciles de cumplir. Para aquellos que acaban de trabajar por menos de un año, el potencial es más capaz de influir en su futuro mejor. ¿Cuál es el potencial para específico? Puede ser la parte superior del potencial de la operación, incluida una actitud positiva de hacer las cosas, la diferenciación de la conciencia diferenciada, la comprensión profunda de los hábitos de pensamiento, la perspectiva del pensamiento del usuario. ¿Por qué es el potencial en lugar de la habilidad? De hecho, la capacidad puede estar en la publicación, después de un período de entrenamiento puede mejorarse. Especialmente para algunas personas nuevas, necesitan dominar las habilidades que no serán demasiado difíciles, es posible trabajar en la publicación para comenzar a aprender rápidamente. Por ejemplo, me gustaría contratar a nuevos operadores de medios, habrá una persona que utilizará herramientas de micro letras y otra persona que no utilizará en comparación con su ventaja no es obvia. Debido a que el uso de herramientas de composición tipográfica solo necesita encontrar un tipo de tipo de artículos tutoriales, concédale una hora para aprender, básicamente capaz de dominar las habilidades básicas de composición tipográfica. Así que la brecha en algunas nuevas habilidades, de hecho, la diferencia no es demasiado grande. Esta vez estamos más dispuestos a estudiar que estas personas tres meses después de su ingreso, seis meses después, ¿quién es más probable que hagan la operación de los nuevos medios mejor? Entonces la clave es el potencial. Descubrí que la capacidad de mejorarse mediante el entrenamiento, pero el potencial es casi imposible de cambiar. Por lo tanto, elegir una base para la capacidad de tener un potencial excelente, que reclutar una cierta capacidad básica, pero el potencial de la gente en general, será más valioso. Por lo tanto, cuando recluto personas, más amor recluta estudiantes potenciales. 02. ¿Cómo puedo encontrar personas potenciales? El llamado potencial está oculto en la superficie de las características, ¿cómo identificarlo y juzgarlo ?, ¿cómo ver si tienen el excelente potencial de operación? Por lo general le hago una pregunta al entrevistador: "¿Qué no es fácil de hacer?" (Estas cosas no necesitan tener una relación directa o indirecta con la operación). ¿Por qué me gustaría hacer esta pregunta? Porque creo que si el pasado puede hacer lo que la gente común no puede hacer, en nombre de él debe tener un pensamiento simple o habilidad, este es un potencial especial. Hay un compañero de clase antes del mensaje en mi círculo de amigos, tuvo que ingresar a la organización de MLM cuando estaba encubierto, y finalmente fue el dinero para enviar en nombre de esta persona tiene una gran capacidad de adaptación, capacidad de compresión, capacidad de pensamiento independiente, para poder lograr esto Los resultados y estas capacidades para un buen funcionamiento son un muy buen potencial. Algunas personas han insistido en 6 años consecutivos, 8 años para escribir un resumen diario de reflexión, en nombre de esta persona tiene una perseverancia y ejecución muy fuerte. Recientemente abracé a un pasante, tuvo un fracaso en la experiencia empresarial universitaria, a pesar del fracaso, pero hizo muchos intentos simples, déjame ver sus pensamientos y ejecución. También entrevisté a un pasante, él ayudó a la escuela en la escuela a establecer un número público, y hacer un montón de admiradores, él y los estudiantes juntos negocios, hacer productos periféricos de la escuela, y ganar 10 millones de dólares, Le di la oferta por teléfono. También recluté a una persona, antes de que no haya experiencia de ninguna operación, pero una HR, pero en su pasado para reclutar personas en la práctica específica, déjame ver su forma de reclutar, de hecho, hay un sentido muy fuerte de la operación, y luego se demostró Ella fue la mejor de mi gente en ese año. También conozco a una chica profunda, ella estaba en la universidad vendiendo ropa en Taobao ganó 1 millón, simplemente no quiero, y ahora también creó su propia marca. Estas personas están a mi alrededor, en mi opinión tienen un potencial muy fuerte, capaces de hacer negocios. En la universidad, puedo ser considerado un trabajo maravilloso: Finalmente ingresé en la universidad, la segunda clase alta, comencé a saltearme ... ... El primer semestre del éxito de la universidad para las chicas más bellas, de la mañana a la noche para ir a la biblioteca durante un mes ... ... En el caso de varias entrevistas comunitarias fuera del caso, el segundo año fundó una muy buena comunidad ... ... ¿Una campaña para recolectar graduados no quiere cosas, la caridad vendió más de 20,000 yuanes donados a la zona del desastre ... ... Organizado cientos de personas para apoyar las actividades de la escala, y con éxito tiró el patrocinio de 100.000 yuanes ... ... En un grupo de QQ para escribir un grupo de correo, a más de 100 personas recaudaron más de 10 millones, se fue al extranjero a escuchar una clase de entrenamiento ... ... Los suyos en la universidad para dar un discurso, muchas escuelas extranjeras están corriendo para escuchar, pero también otras escuelas invitadas a hablar ... ... En la universidad, soy una persona muy introvertida y reticente, por lo que algunas personas saben que he hecho estas cosas, que no creen. Como pude lanzarme a la universidad, la escuela tenía una asociación formal para el establecimiento formal de la asociación (sin ningún comportamiento anti-XX), y los líderes escolares informaron al consejero para informar a los estudiantes que no participaran en mis actividades. Desde entonces, nuestra clase ha agregado una nueva clase de cuadros. El único deber de este cuadro de la clase es a las 10:30 todas las noches a mi albergue para ver si todavía no lo estoy, y luego vuelvo a la maestra para informar una carta ~ Creo que estas experiencias, hago negocios, no hay una relación directa, pero aún tienen mucho impacto. 03. el éxito es la madre del éxito Algunas personas pueden decir: Aunque mi experiencia es muy común en el pasado, pero en el pasado no significa el futuro, ahora me doy cuenta de que para cambiar, espero que el liderazgo pueda darme una oportunidad, haré bien este trabajo. Sin embargo, todavía estoy más inclinado a reclutar a aquellos que han tenido una experiencia inusual en el pasado, y para el piso pasado experimentado, no hicieron cosas maravillosas, no tengo mucha esperanza. Aunque desde un punto de vista individual, alentaré a todos a olvidar el fracaso pasado, a hacer su propia esperanza para cambiar el futuro, esfuerzos sostenidos para mejorar el suyo propio. Pero desde el punto de vista de la persona que emplea, tuve que pasar algunos de los criterios para descartar a aquellos que tienen más probabilidades de hacer negocios. Y creo que las personas que han tenido experiencias extraordinarias en el pasado serán mucho más propensas a ser operacionales que aquellas que han experimentado el pasado. Aquí me gustaría decirles que el fracaso no es la madre del éxito, el éxito es la madre del éxito. A menudo decimos que el fracaso es la madre del éxito, de hecho, nos enfrentamos a su propio fracaso, utilizado para alentar solo sus propias palabras. Imagínese, si usted está entrevistando a los dos cuando llegó a tener un año de experiencia de trabajo, uno hecho en el último año, la mayoría de los proyectos han tenido éxito, mientras que otra persona durante el año pasado no lo hacen proyecto Gran éxito, ¿es más probable que te muevas? Definitivamente es más exitoso, ¿verdad? ¿Por qué no es esa la persona que crees que tienes más "madre de éxito"? Porque todavía cree que las personas que han tenido una experiencia exitosa tienen más probabilidades de tener éxito. Si compra acciones en el mercado bursátil, seguramente estará más inclinado a comprar aquellas acciones que han estado funcionando bien en el pasado. Así que ha habido algunas personas exitosas en el pasado, su futuro es más probable que tenga éxito, incluso si estos éxitos son solo un pequeño éxito. Ma antes de la creación de Alibaba, la experiencia de una gran cantidad de gente común parece tener mucha frustración y fracaso, como la entrevista KFC, la falla del hotel estrella, por ejemplo, la creación de la falla empresarial Yellow Pages China. Pero, de hecho, todavía tiene mucha gente común que no puede triunfar. Ma era solo un adolescente, se atrevió a ir al Lago Oeste para encontrar extranjeros que hablaran inglés, y pudo dejar que otros le gustaran a él a través de la comunicación, y finalmente dejó que el extranjero lo invitara a jugar en Australia, y la familia estableció un profundo De amistad, este no es un niño común puede hacer cosas. Ma también es una figura muy simple en la universidad, no solo se convirtió en el presidente estudiantil de la escuela, sino que también se convirtió en el presidente de la Asociación de Hangzhou, dirigió a los diferentes estudiantes universitarios en Hangzhou en ese momento. Entonces, antes del éxito de Ma, de hecho, muchas de sus experiencias pasadas se han demostrado, algunas personas normales no pueden tener un pequeño éxito. Este pequeño éxito le dio más confianza, pero también le permitió dejar que más personas creyeran que él tiene la oportunidad de triunfar y unirse a él para comenzar un negocio. Y mucha gente común está en el lujo, un día el destino vendrá a su lado Pero nunca pensé en trabajar duro, desde hacer algo pequeño para lograr un objetivo pequeño para empezar. ¿Por qué algunas personas trabajan más duro que la persona promedio? ¿No es que nacen más duro? Tal vez allí, pero creo que la mayoría de las personas no lo son. Al menos en mí, no soy un hombre muy duro al principio. En mis últimos dos días, estudio los resultados son muy generales, leer no es serio, no trabajar duro. Fue una oportunidad de experimentar los beneficios de mis esfuerzos. Descubrí que a través de su propio esfuerzo por obtener el reconocimiento y el reconocimiento de la maestra, que satisfizo en gran medida mi vanidad, permítanme comenzar a darme cuenta de que el esfuerzo es algo muy bueno. Así que comencé a trabajar más duro, y más esfuerzos después de que obtuve más reconocimiento de reconocimiento, pero también obtuve más felicidad. Tan poco a poco, en mi mente, creo un sentido y una creencia: esfuerzo, para mejorar el status quo, y me esfuerzo por hacerme más feliz, más feliz, con más sentido de logro. Esfuerzos para mejorar el status quo, ¿alguien más lo sabe? Creo que la gran mayoría de la gente está al tanto, pero algunas personas pueden nunca experimentar los beneficios del trabajo duro. Entonces estas personas no trabajan duro, aunque conocen los beneficios del trabajo arduo, pero aún así se sienten perezosos más cómodos. Mientras que las super-monjas son más propensas a continuar con un gran esfuerzo que aquellas que trabajan duro. Debido a este trabajo superduro, experimente el gran esfuerzo para brindarle un hermoso disfrute. ¿Por qué algunas personas serán muy poco ego? Tal vez debido al entorno familiar, tal vez el entorno educativo, casi no puede experimentar la felicidad de tener éxito, no aprecia el placer reconocido. Entonces él será muy inferior, no hay confianza en sí mismo. Y ninguna confianza hará que se atreva a no tomar el desafío de su propio paso, y en última instancia, le hará menos éxito, en esta competencia social, se convertirá en una mayor autoestima, la formación de un círculo vicioso. Las personas seguras se vuelven más seguras, las personas con autoestima se vuelven más autoestimas. En la multitud entre las diferentes personas, es más probable que se vuelvan diferentes en el futuro, este es un sentido diferente de diferenciación. Este sentido siempre está pensando, cuando quiero hacer esto, cómo hacerlo y otros no pueden ser lo mismo. Porque si usted es igual con los demás, entonces su ventaja no es obvia, no puede diferenciarse de la competencia de un grupo. Y las personas que se destacan entre la multitud, pueden obtener la mayor cantidad de oportunidades en este grupo. Ex director de estrategia de Microsoft, consiguió que la columnista Liu Run, en la graduación de la universidad, lista para encontrar un trabajo, observó que todos presentan un currículum vitae muy grueso, la diferenciación de cada persona no es obvia. Pero stand en el punto de vista de recursos humanos, todos los días recibió cientos de currículum grueso, puede ver que no quiere ver. Para permitir que el entrevistador note su currículum, marcó la diferencia. Es entonces cuando el currículum de otra persona es en papel A4, utilizó una longitud más corta y un ancho más ancho del papel de carta. Un trabajo bajará, HR recibió cientos de currículums, montones de montones, listos para regresar. Oye, cómo compartir un currículum tan amplio que ponga al medio incómodo, y luego sacarlo. Oye, ¿o color? Fácilmente volteado, de todos modos, no grueso. Oye, ¿te ves bien? Bueno, míralo, mira bien. Finalmente, solo lanzó un total de dos currículos, también recibió dos ofertas. Se puede ver algo tan pequeño, él es muy bueno en esta observación, y puede pensar en la realización de los diferentes métodos. Tal persona, es un potencial particularmente bueno de una manifestación. 03. ¿cómo hacer en el pasado? ¿Qué pasa si tu experiencia pasada es trivial y simple? Antes que nada, hazte una pregunta, me gustaría que esta vida sea muy plana y liviana. Esta pregunta no tiene nada que ver con lo correcto o incorrecto, independientemente de la base, todos tienen su propia forma de vida favorita y reconocida. Los ricos pueden no ser más felices que el dinero sin dinero, sin dinero no es necesariamente más que los ricos Molesto La mayoría del miedo es el corazón con sueños interminables, pero solo vive una vida mediocre. Si estás seguro de que puedes vivir una vida extraordinaria y quieres hacerte diferente en la multitud, entonces tienes que hacer un esfuerzo diferente. Solo los métodos y actitudes del pasado, pero a menudo solo pueden obtener los mismos resultados en el pasado. De ahora en adelante, los esfuerzos para cambiar, puedes aprender y entrenar su propia forma de pensar, desde el momento en que comienzas, en todo momento, de manera simple, como lo siguiente para comenzar, ¿cómo no hacerlo en general? Una vez que haya acumulado un pequeño éxito, puede tener cada vez más éxito.
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