Hai Kangwei as : 글로벌 보안 지도자 암호의 성장을 탐구하는

"우리의 혁신은 혁신과 혁신, 모든 내부 제품, 모든 솔루션은 진정한 혁신이지만 혁신은 고객의 요구와 결합되어야합니다."- Hai Kangwei 본부장 후진 중

하이 강 웨이 (Huai Yangzhong) 제너럴 매니저

Hikvision의 대답은 15 년입니다. 회사가 최고 창출에서부터 최고 수준의 업계로 세계 최고의 지위를 차지하는 데 얼마나 걸립니까?

올해는 Qiantang River에서 2001 년에 설립 된 중국 보안 회사가 2016 년 세계 주요 산업 미디어 "Safety & Automation"잡지에 실린 2007 Global Security Top 50리스트 이후로 나아갔습니다. , Hikvision이 10 번째 해의 명단에 올랐고 마침내 하니웰, 보쉬 및 다른 글로벌 보안 대기업들보다 연간 소득이 35 억 2 천 2 백만 달러로 증가하면서 글로벌 보안 비즈니스에서 1 위 자리를 차지했습니다.

오후에 떨어지기 시작한 이슬비는 하이 캉 웨이 (Hai Kang Wei)의 파노라마 네트워크로서이 보안 암호를 발전 시키는데 도움이됩니다.

블랙 라이트 기술 경험 영역으로 하이 강 웨이

혁신! 혁신! 아니면 혁신!

애플의 설립자 스티브 잡스는 "리더와 추종자의 차이는 혁신에있다"고 말했다.

2001 년에, 영상 감시는 역사적인 기회에 직면하여 아날로그에서 디지털로 전환하고 있으며, 중국 전자 기술 그룹 회사의 CLP 52는 시간 기준으로 기업 운영의 장기적인 탐사에서 비디오 감시를 겨냥한 핵심 사업이 될 것입니다 52 전기에서 후진타오 주석은 15 년 동안 일 해왔고, 28 명의 동료 중 2 명이 Hai Kangwei를 설립 한 기업가 정신 자세로 발전했다.

Haikang 웨이는 방법을 통해 기술 협력의 설립의 시작으로, 외부 민간 자본의 도입, 드문 중외 합작 혼합 소유권 사건에서 국유 지주 기업. 하이 Kang 웨이의 배당금을 즐길 수있는 시스템의 탄생에서, 혁신적인 유전자는 타고난 것이라고 말할 수 있습니다.

10 년 동안의 기업 발전 과정에서 Hikvision은 항상 혁신적인 제품을 핵심 전략으로 간주하고 있습니다. "경쟁이 치열한 제품이기 때문에 혁신을해야하며 혁신은 경쟁력이 없습니다."라고 Hu Yangzhong은 말했습니다.

디지털 비디오 감시의 시대에 Hikvision은 H.264 알고리즘을 제품 회사에 도입 한 세계 최초로 카메라 시대에 Hikvision이 최초의 중국 기업인 ISP 알고리즘 회사 , 고화질 네트워크 카메라를 만들기 위해 자신의 ISP 기술로.

"우리의 혁신은 혁신과 혁신이 아니라 내부의 모든 제품, 모든 솔루션은 혁신에서 진정한 것이지만 혁신은 고객의 요구와 결합되어야합니다."

"고객의 요구"인터뷰 시간에 Hu Yangzhong은 20 회 이상 언급했습니다. "Haikang Wei는 회사의 중심 기업 배경으로, 물론 우리는 완전히 시장 지향적 인 회사이며, 고객은 우리의 음식과 의복입니다. 시장은 변하고 고객의 요구는 변하고 경쟁자는 변하고 공급 업체는 변화하고 있으며 다른 기업은 변화하고 있으며 이러한 변화를 처리하는 방법을 배우게됩니다.

전형적인 경우 Hikvision의 안개 기술, 가장 초기 응용 프로그램은 콩 제품 공장에있는 비디오로 인한 증기의 콩 생산 공장 생산 라인으로 인해이 기술에 대한 수요가 매우 급한 볼 수 없다는 것입니다. 업계 고객은 끝없이 요구, Hikvision은 점차 기술을 향상시킬뿐만 아니라 다른 장면에도 적용되지만, 전자 안개, 광학 안개 및 다른 여러 가지 방법을 개발, 다른 산업의 요구를 충족하기 위해 많은 연장을 할 수 있습니다.

하이 강 위 (Hai Kang Wei)에있는 많은 고객은 '민간 기업이나 민간 기업보다 효율성이 높습니다.'라고 평가합니다.

이러한 전략의 지침에 따라, 해협 웨이 (Haikang Wei)는 4 번째 해에 핵심 제품 DVR (DVR) 시장 점유율을 차지하여 2007 년 회사 최종 후보 인 글로벌 시큐리티 50, 2010 년 소규모 이사회 2013 판매 100 억 위안 마크를 초과, 2016 년 매출 300 억 위안, 보안의 글로벌 리더를 초과했습니다.

그는 "우리가 성장하는 것보다 훨씬 빠른 속도로 성장하고 중국 기업들이 성장과 발전에 열망하고 있기 때문에 매우 자연스럽고 필연적이라고 느낀다"고 말했다. 우리가 성장하는 속도보다 빠르며, 그것이 끝날 때를 안다.

개발 프로세스

60 년 이상 11 년 동안의 R & D 투자

뒤에 오는 혁신은 지불해야 할 높은 비용이며 첨단 기술 분야에서 특히 뚜렷합니다.

10 월 국가 통계국이 발표 한 자료에 따르면 중국의 2016 년 과학 기술 연구 개발 지출 총액은 1.57 조 위안으로 10.6 % 증가했다. 실적 투자자들에 따르면 2006 년에만 R & D 투자액으로 Haikang Wei를 찾아내는 것은 어렵지 않다 3,000,000 이상, 2016 년이 수치는 243 억 위안에 달했고, 11 년은 60 배 증가했습니다.

그래서 Huang Yangzhong은 "이 시장 고객의 요구, 기술 개발 또한 빠르다, Haikang을 위해, 기술을하지 말라."라고 자신감있게 말했습니다. 그것을 둬라, 존재의 가치가 없다.

'R & D 투자 강도'는 R & D 투자의 비중을 의미하며 R & D 투자를 측정하는 중요한 척도입니다 .2016 년 R & D 투자 강도는 2.11 %로 EU 15 개국 평균 2.08 %에 달했습니다. 올해 작년에이 지표가 7.62 %에 달했고 300 억 위안 이상의 대기업 주식이 두 번째로 순위가 높았고 두 번째는 ZTE에 이어 두 번째였다.

"우리는 그것이 합리적인 수치라고 생각한다."후진호 (Hu Yangzhong)는 "두 가지 측면에서 볼 때, (두 가지 관점에서 볼 때, R & D 투자가 필요한 기술 회사 일 경우) 이 시간 아래의 숫자에는 경쟁력이 부족할 수 있습니다. 즉, 다른 관점에서 체력이 부족하거나 고객의 요구가 충족되어야합니다. 고객의 요구를 충족시켜야합니다. 앞으로 할 일이 너무 많습니다. 미래 불확실성이 많기 때문에 기술 개발, 제품 개발 투자가 필요합니다.

수년에 걸친 관대 한 R & D 투자를 통해 강수량이 심화되었습니다.

가장 직관적 인 것은 지적 재산권 분야의 폭발적인 성장입니다. 2010 년, Hai Kangwei는 단지 65 개의 소프트웨어 저작권과 20 개의 특허만을 등록했으며 작년에만 907 개의 새로운 특허 응용 프로그램을 추가했습니다. 새로운 소프트웨어 저작권 124. 2016 년 말까지 회사는 총 2530 건의 특허, 1245 건의 특허 및 605 건의 소프트웨어 저작권을 신청했습니다.

플루오르 라이트 구름

인재는 하이 캉의 가장 중요한 재산입니다.

영화에는 '21 세기 가장 비싼 것은 무엇인가요?'라는 강연이 있는데, 임원으로서의 하이 강 웨이 (Hai Kangwei)도이 사실을 알고 있지만, 2008 년부터는 한정자를 추가했습니다. 이 회사는 뛰어난 신규 세력이 합류 한 후 80, 90의 다수를 모집하기 시작했습니다.

Hikvision의 전시실에서 Xi Jinping, 2015 년 5 월 사무 총장이 Hikvision을 사진으로 방문하여 총무 비서로 젊은 엔지니어 그룹에 살고 있습니다.이 검사에서 수천 개의 연구 개발을 들었을 때 직원의 평균 연령은 겨우 28 세 였고 총무 비서관은 "그렇게 많은 젊은 얼굴을 보았습니다. 매우 기쁩니다."라고 동의했습니다.

과거 2 년이 넘었던 R & D 팀 인 하이 강 웨이 (Hai Kangwei)는 10,000 명의 사람들과 평균 연령 (28 세)에 근접했습니다.

가장 중요한 것은 재능이를위한 '강 그것은, 엔지니어가 고객이 인식 할 수 있도록 시장에이 제품을 많이 필요, 기술, 고객의 수요를 유지할 수 있습니다 기술의 발전과 보조를 유지하기 위해 기술 기반의 회사이며, 수 우리는 위의 시장에 제품을 홍보하기 위해 재능을 판다. "라고 Hu Yangzhong이 말했다.

현재 총 직원 수는 히크 비전은 회사가 '캠프'를 출시했다 2 백만 이상의 사람들이 '이글 시리즈 - 콘도르 작전, 치킨 호크 계획', 'Queling - 눈 링, 링 심장, Lingyu의 핵심 직원 교육 메커니즘 및 기타 시스템, 완벽한 인력 교육 시스템을 구축하고, 직원들이 자신의 발전 방향을 찾을 수 있도록 계속합니다.

'인재 관리는 예에 의해 더 중요 케어, 예를 이끄는 걸릴 리드, 말과 행동, 그리고 교육이다.'그런 큰 인력 관리의 경우는, 후 양 종은 사람들이 사물에게 열정을해야하는, 꿈을 가지고 ', 자신의 아이디어를 가지고이 가장 중요하다 Hu Yangzhong은 또한 임금, 상여금, 주식 인센티브 등을 포함한 경영진을 운영하고 있다고 말했다.

5,000 명의 사람들의 직원을 포함하는 2012 년 히크 비전 2014, 세 주식 인센티브 계획의 도입에 대한 2016,의 A-주식 시장에서와 같은 대규모 자본 인센티브는 드물다. '우리는 고려 전선 직원의 백본에 기울어 더 표면 범위를 고려할 때, 그것은 더 많은 사람들이 회사의 성장의 결과를 공유 할 수 있도록 우리가 최대한 범위의 일부를 수행 할 수있다. '

관련 직원에 대한 회사의 실적에 연간 성장뿐만 아니라 상당한 이익 분배, 주식 인센티브는 2012 년 반환에 관련된 직원의 첫 번째 배치를 돈을 진짜 많이 가지고, 지금 이익 부동 10 배 이상이있다.

엔터 프라이즈 개발은 성장을 혁신에만, 2015, 바다를 잉태하는 데 오랜 시간이 지나면, 유도 이데올로기에 따라 '지속적인 개혁, 지속 가능한 발전'에 혁신의 효과를 극대화하는 데 도움이되는 합리적인 인센티브 메커니즘이 필요합니다 강 웨이 웨이 경영진은 '주조 프로그램 혁신'을 발표하여 기존의 국유 기업 직원 인센티브 제약을 깨고 국가 소유 기업의 개혁과 혁신에서 중요한 경쟁자가되었다. 기업 및 직원의 6 : 4 지분 비율 회사, 핵심 직원 및 기술 백본 '비즈니스 파트너'로 혁신적인 비즈니스 결과의 개발을 공유 할 수 있습니다.

후 주석은 "혁신과 투자 시스템에서 핵심은 이익 공유, 위험 공유, 혁신의 위험을 감당하는 회사와 직원이면서 동시에 혁신의 성과를 공유함으로써 직원, 직원 개인의 운명을 결정하는 것입니다 부와 회사의 이익, 회사의 성장은 밀접하게 함께합니다.

2016 혁신적인 비즈니스의 핵심으로 스마트 홈으로 fluorite 네트워크 회사로 첫 해, 하이 강 웨이를 착륙 캐스팅과 혁신, 혁신적인 비즈니스의 핵심으로 산업 자동화에 로봇 회사의 설립, 자동차 기술 회사의 설립 혁신적인 비즈니스의 핵심으로 지능형 자동차로, 2015 년 2 억 위안에서 혁신적인 비즈니스 수익 의이 부분은 빠르게 650,000,000 위안, 거의 두 배의 증가로 성장할 때.

최근 징동은 지능형 로봇 '몸', '두뇌', '눈'의 3 가지 분야에 사용되는 '브러시 버스트 네트워크'를 세계 최초로 본격적으로 구축하고 작은 패키지 정보를 읽었다. 사용 된 판독 시스템은 Hyikai의 Hyatt 로봇 Hyundai가 제공하고 구현했습니다.

"이것은 Hai Kang의 장기적이고 지속 가능한 건강 발전이 보안 산업에서 다른 지역으로 확장하는 Hai Kang의 매우 중요한 기초이며, Haikang의 향후 개발에 대한 이러한 새로운 사업의 재배가 매우 중요합니다."Hu Yangzhong은 다음과 같이 말했습니다. "(이 시스템 ) 연습 시간은 그다지 길지는 않지만 모든 사람들의 열정과 기대는 매우 높습니다. 팀은 또한 매우 안정적입니다. 우리는 외부 유혹에 굴하지 않고 침착 할 수 있습니다. 우리는 너무 짧은 시간 내에 너무 많은 혁신적인 제품을 출시합니다. 가정용 카메라, 스마트 잠금 장치, 머신 비전 산업용 카메라, AGV 자동차, UAV, 360 ° 파노라마 뷰, 운전 기록 장치, 고급 열 화상 제품을 포함한 스토리지 제품 등도 소개됩니다. 우리의 발전은 매우 빠르며, 우리는 미래의 혁신적인 사업 개발에 대해 매우 확신합니다.

해외 개척자 만 빠른 휴식

'9.11'사건 이후 세계 반테러 상황은 점점 더 험악 해지고 보안 수요는 여전히 높아지고 보안 기업 분야에 초점을 맞추어 해외 시장에 대한 엄청난 수요를 무시하는 것은 불가능하지만 아직 알려지지 않은 중국 기업 , 해외 진출 압력이 상상 될 수 있다고 Hu Yangzhong은 솔직히 다음과 같은 "개척자"과정을 상기시켰다. "도전은 매우 큽니다!"

처음 시작할 때 현지인을 모집하여 현지 직원을 채용하고 싶습니다. 외국인 직원이 중국 회사와 어떻게 일할 의향이 있습니까? Haikang 해상 프로세스는 매우 조심스럽고 보수적이어서 직원을 파견하여 자체 보유 해외로 나가기 시작한 제품은 최소한 통행료를 내야한다는 명령이 돌아올 때마다 돌아올 것을 요구 받았을 때 공로없이 돌아올 수 없다 "고 미소로 말했다.

사실 우리는 2003 년에 사업을 시작했으며 2006 년에는 자체 브랜드를 만들기로 결정했습니다. 결국 중국 회사 인 중국 브랜드로서 개발과 개발에서 해외 시장을 확장했습니다. 국가 또는 선진국에서 우리는 그 과정을 재확인했다 "고 말했다.

2007 년, Haikang 미국이 설립, 이것은 최초의 해외 지사로 Hikvision, 다음 2 억 위안의 해외 사업 수입.

그들은 2 년 반을 2 년 동안 제품 개발 속도, 또는 수, 무술 세계는 단지 빠른는 경쟁력을 유지하기 위해 '. 파손되지 않으며, 우리는 생성, 년 반에 보통 년, 우리의 주요 해외 경쟁자를 개발했다 따라서 제품의 경쟁력은 약합니다.

Hikvision은 제품의 빠른 반복에 의지하고 행동 방식을 규제함으로써 점차 해외의 확고한 발판이되었습니다. 해외 직원들도 회사를 위해 일하기 위해 주도권을 둡니다.

'2011 년 업계에서 이탈리아 사람들은 우리가 지점을 설정하려는 것을 알고, 그가 우리를 찾기 위해 주도권을했다, 내가 담당을주지 말했다, 내가 얼마나 잘, 내가 할 것입니다 방법에 대해 설명합니다. 우리는 그를 인식, 그들은까지이 설정 팀 이탈리아의 전체 직원은 우리가 거의 2014 비디오 감시 제품을 공급 내부의 가장 큰 시장이되었다, 이탈리아 시장에서 3 년의 시간이있다, 성장이 매우 좋은, 처음부터 현재까지, 이탈리아어이다. '

11 년의 급속한 발전 끝에 2017 년 상반기에 2016 년 해외 사업 소득으로 해왕 위는 100 억 위안에 가까워졌고 해외 지점은 33 개로 확대되었습니다.

후 양 종 말했다 : '강 중국 하이테크 기업으로, 우리는 너무 많이되지는 기술 기업의 연구 개발, 기술 기반 기업을하고 주장하는 경우 위의 투자를 계속 사업을 느낄 해외 시간이 있습니다 , 더 좋은 수익이있을 것이고, 중국 토양은 실제로 그러한 비즈니스 모델에 적합합니다.

UAV

미래는 원래의 마음을 잊지 않았다.

시장에서 치열한 경쟁이 얼굴 인식, 인공 지능 기술 및 애플리케이션의 급속한 발전과 함께, 홍해의 하나로 볼 수 있기 때문에의 몇 년 전 기존의 보안 기반의 영상 감시 산업, 산업은 지능형 단계의 발전으로 지금이다. 업계의 변화 과정에서 Hikvision은 연평균 순이익 성장률이 25 % 이상을 유지하는 데 영향을 미치지 않았을뿐만 아니라 시장 점유율도 세계 최초로 여러 부문에서 꾸준히 증가했습니다. 어떻게 된거 야?

'강이 매우 단지 비디오 감시, 다른 일을 지난 몇 년 동안 초점을 맞추고, 우리가하지 않은. "이 질문에 직면 한 후 양 종은, 우리는 아주이 과정의 중간에 자신의 주요 사업에 초점을 맞추고있다'매우 확고하게 대답 우리는이 기술 변화의 변곡점을 예측하고 레이아웃을 향상시킵니다.

Hikvision의 인공 지능 (AI)은 개념이 아니며 이미 현실입니다.

2006 년에 Haikang Wei는 자신의 지능형 알고리즘 팀을 설립했을 때,이 알고리즘은 2008 년에, 트래픽 캡처 시스템 및 기타 응용 프로그램의 다양한 제품에 대한 2009 년, 그리고 최근에는 인공 지능과 깊이 획기적인 기술을 습득하기 위해 Hikvision은 서버의 'Falcon'비디오 구조와 GPU / VPU 및 학습 기술의 깊이에 기반한 '블레이드'차량 이미지 구조화 서버를 기반으로하는 GPU 및 심층 학습 기술을 선보였습니다 지능형 카메라 '미아오'시리즈, '슈퍼 브레인'시리즈 NVR, 지능형 교통 제품 '신 잡기'시리즈, '페이스 북'얼굴 분석 서버.

"우리는 보안을 생각하고 모니터링해야했고, 이제는 보안보다 보안이 훨씬 뛰어 났고, 보안에서 관리에 이르기까지 많은 관리에서 비디오 감시 기술을 관리 및 도구로 사용했습니다. 우리는이 사업을 시작했습니다. 시각적 관리라고 부르며 이제 지혜 사업을 부릅니다.

새로운 기술 수단을 사용하면 경보에 대한 회상, 사전 판단 후에보다 효율적이고 직접적인 방법으로 비디오 내용 검색, 비정상적인 정보 탐지를위한 이전의 인간 해상 전술을 대체 할 수 있습니다.

'우리는 자동차와 자동차, 자동차 번호판, 모델, 자동차 색상, 자동차의 다른 기능을 목표로 가장 염려하고 있습니다. 나중에 이러한 기능을 추출 할 수 있습니다. 검색, 제어, 사람들이 동일하고 사람이 얼굴 인식을 할 수 있습니다. 이것이 누구인지, 옷을 입을 색, 포장의 종류, 착용 안경이 없음, 이러한 속성을 기다리는 법 등을 알아야합니다. 인공 지능 기술을 사용하여 스트리밍 데이터 및 비디오 이미지에서 이러한 기능을 추출하면, 텍스트 정보의 생성은 우리가 사용할 수있는 대용량 데이터로 진화했기 때문에 모니터링 또는 비디오에서 대규모 데이터 서비스의 미래는 더욱 발전 될 것입니다. "Hu Yangzhong은 대용량 데이터 장면에서 인공 지능을 적용하는 방법을 설명합니다.

'우리는 지금, 학습의 깊이로 모델링이 모드, 시간 변경을 변경, 일부 기업이 수행하는 업계의 발전 추세에 따라, 일부 기업은 감소 할 것이다. 변화의 시점에 회사를 우리는 가지고 있어야 우리 사업 개발을 지원하는 것도 마찬가지입니다.

히크 비전 십년이 '운'로, 멀리 후 양 종을 통과 단어입니다 불러. '이 (10 년) 실제로 전체 중국의 급속한 경제 발전의 기간, 중화 민족의 원기 회복의 중요한 기간이다 , 또한이 조수에 중국 기업의 발전을위한 기회, 하이 강 스프레이를 겹쳐서입니다.

이 작은 파도가, 10 월에 시장 가치는 최초의 빅 브라더가되기 투표 마더 보드 심천 시가 총액을 능가하는 340 억 위안 돌파,하지만 후 양 종이 매우 창백 보면,이 천억 시가 총액의 미래에 대한 자신의 목표는 최고의 보안입니다 세 단어 : '라이브!'

"우리는 제품이 고객의 요구를 충족시킬 수 있고, 기술이 앞서있을 수 없으며, 프로그램이 경쟁력이 없다는 점에 우려하고 있습니다."자본 시장이 어떻게 변화 하든지, 하이 강 웨이 (Hai Kangwei) 이것은 가장 중요한 위치, '회사가 10 년, 20 년, 30 년 후 살아 있고 중국에서의 그러한 과정의 발전에 세계적인 기업으로 성장할 수있는 첨단 기술 기업 집단이 있어야한다고 믿는다. . '

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