En la "era posterior a Zhang Zhongmou", invertir en TSMC antes de tener que entender primero la estructura de poder de la empresa.
En los últimos 30 años, las palabras y las escrituras del fundador de TSMC, Zhang Zhongmou, representan a la compañía, pero estará en el próximo año después de que los accionistas de TSMC se retiren oficialmente, además de renunciar a los deberes de los directores de TSMC, ni participe en ningún departamento de administración.
rueda de prensa, Zhang Zhongmou arrojó tema "doble Dirección de liderazgo paralelo", lo que indica que el futuro presidente Wei Che-ho hogar, asumiendo la responsabilidad de dirigir los informes anteriores de la compañía para el presidente de las instituciones legales, financieros, será Wei Che-ho informe de familia casa Wei Che-ho que informe a la junta. Bajo El Sr. Liu Deyin, presidente de la junta, es responsable de dirigir la junta, una compañía representativa externa.
"Si hay serias diferencias de opinión, la junta debería jugar un papel muy importante", dijo Zhang Zhongmou, en la conferencia de prensa.
El mundo exterior que TSMC todavía es presidente de la junta, porque el presidente de la junta directiva en nombre de la empresa, "el presidente puede reemplazar al presidente, el presidente no puede cambiar al presidente".
La doble cabeza del sistema de liderazgo paralelo para el presidente de la primera junta directiva
Pero el ex presidente del CEO de EMBA Huang Chongxing no lo cree así, estudió durante muchos años en el negocio de Taiwan. "Presidente para reemplazar al presidente, pero también a la junta directiva", en otras palabras, si existe una junta seria e independiente, incluso si el presidente Personalmente piense que el presidente debería ser reemplazado, pero también debe aceptar que la Junta entre en vigencia. La última vez, Zhang Zhongmou reemplazó al presidente ejecutivo Cai Qixing, también a través de la junta directiva luego de que la resolución fuera anunciada oficialmente.
Sin embargo, el fenómeno común de la comunidad comercial taiwanesa pasada es que los directores son en su mayoría presidente de su propia gente, el presidente es a menudo los principales accionistas de la compañía, a menos que sea el derecho a operar la guerra; de lo contrario, el mundo exterior rara vez habla de cómo funciona la junta.
TSMC no es lo mismo, no sólo el fundador acciones Zhang Zhongmou TSMC realizaron 0,48% de las acciones en poder de dos sucesores menos, pero TSMC diez primeros accionistas, todas las instituciones de inversión corporativa de peso pesado del mundo, su apoyo, por lo que los operadores equipo puede hacer juicios independientes sobre las mejores de la compañía.
Huang Chongxing observa, la estructura de participación de TSMC cerca de empresas de Silicon Valley, más dispersa, y las empresas asiáticas acciones mayormente concentrada en uno de los fundadores situación completamente diferente de la familia. "Al igual que Intel, los directores independientes en el número de asientos en el directorio incluso hasta 8 por ciento", dijo. consejo de administración de Intel, además de presidente y director general, casi todos los otros abogados, expertos financieros, personalidades de negocios bien conocidos.
Zhang Zhongmou ha presentado el concepto de "gerente profesional independiente". Se refiere a la independencia, que es independiente de los intereses de los grandes accionistas. Análisis Huang Chongxing, diseño de directores independientes importancia, es decir, dejar que la junta no solo se oponga a los intereses de los accionistas principales , También tomar en cuenta los intereses de todos los accionistas, responsables del desarrollo general de la compañía. Taiwán más allá de la clase de operación del fertilizante, pozo para matar a los pequeños accionistas, eventos de fraude corporativo, y la mayoría del sector empresarial y el principal accionista del TSMC es tomar el sistema de nominación, La reunión es elegida por los accionistas, la junta debe presentar el rendimiento, para garantizar que los intereses de los accionistas a fin de obtener el apoyo de las empresas de inversión.
Rueda de prensa, destacó Zhang Zhongmou, la junta directiva de TSMC está compuesto por profesionales de clase mundial, tales como la extensión de directores independientes Gibbs, es una figura clave en el resurgimiento liderado por Texas Instruments, otro director Shibinlinte, se desempeñó como semiconductores más grande del mundo Equipment Company Application Materials Chairman.
La estructura accionarial está más descentralizada por la composición de profesionales de primer nivel
Con el fin de garantizar que estas personas, por su propia reputación, no se convertirá en un presidente de los sellos de goma, además de su experiencia, puede hacer las recomendaciones adecuadas, para que los inversores institucionales a gusto.
Para el próximo presidente, Liu Deyin, el desafío de liderar el directorio es que no puede ordenar ni revocar a un director. Si el director y su opinión no son los mismos, solo puede usar su juicio para persuadir a los directores.
El informe anual de TSMC es muy claro, en TSMC, la junta tiene cuatro responsabilidades, la primera es monitorear, confirmar que la compañía no tiene corrupción interna y mantener la transparencia financiera respetuosa de la ley; el segundo es evaluar el desempeño del equipo de gestión. Por lo tanto, la evaluación de la actuación del presidente Wei Zhijia, es el trabajo de la junta directiva.
El tercer trabajo es lidiar con asuntos importantes como gastos de capital, política de dividendos, etc. La cuarta responsabilidad es guiar al equipo de gestión, cada trimestre para escuchar el informe del equipo de gestión, evaluar la viabilidad de la estrategia. Cuando Wei Zhijie como presidente, debe ser trimestral Informe la estrategia de operación a la junta directiva, y realice el progreso, la función de la junta es como un cuerpo técnico, no solo tiene la capacidad de evaluar la corrección de la estrategia, sino que también verifica el estado de la implementación de la estrategia.
Filete con vino 4 veces al año El tablero comienza desde la mesa
Curiosamente, estas discusiones serias, casi todas de los mejores restaurantes en Taipei y Hsinchu comenzaron dos mesas. TSMC abrió cuatro veces al año la junta directiva, el trabajo de discusión es de la cena del domingo por la tarde de 3 horas, en Taipei, elegirá Grand Hyatt Hotel Bao Ai Hall; en Hsinchu, elegirá el hotel clásico.
La junta recibirá una gran cantidad de información durante las primeras dos semanas de cada celebración de la junta. Cualquier pregunta puede discutirse directamente con Zhang Zhongmou, pero la mayoría del tiempo se discutirá en la mesa de la cena en la parte delantera de la tabla con bistec y vino. Diferentes opiniones
Al día siguiente, lunes, la mañana es responsable de la supervisión de la primera reunión del comité de auditoría, el presidente no asiste, por la Hacienda y la profesión jurídica para participar en la tarde, es la evaluación del desempeño de la gestión del comité de remuneración, si el presidente de la remuneración, Zhang Zhongmou también debe evitar. El lunes por la noche, y luego un director para abrir una cena de naturaleza social, el intercambio de trabajo fuera de la experiencia.
El martes es el consejo de administración, estará abierto todo el día, además de discutir los gastos de capital, nombramiento de personal, también hablar de estrategia competitiva, entonces, todas las discusiones se incluirán en el registro oficial.
El más crítico es que si los directores con el presidente de los puntos de vista de diferentes, cómo hacerlo?
Zhang Zhongmou dijo que acababa de regresar, para aumentar enérgicamente el gasto de capital, cuando la economía era pobre, se desempeñó como CEO Deyi Yan Gibbs en la decisión contra Zhang Zhongmou, había otro director de oposición independiente, la comunicación a la última También reveló que si los directores no estaban de acuerdo con su moción, Zhang Zhongmou retirará la moción, y luego mencionará.
Pero el éxito o fracaso de la junta, incluso si hay directores de primera clase, pero también dependen del presidente de la dirección, porque la toma de decisiones no es estándar, por ejemplo, la ganancia neta de la empresa debe dividirse en la cantidad de empleados, lo que implica empleados y accionistas del conflicto de interés, Cómo establecer los principios clave, el presidente de la posición clave.
Futuro precio de la acción y el rendimiento operativo se observa más importante indicador del nuevo equipo de gestión. Un analista observa, tabla de TSMC directiva de cotización de las acciones de la empresa se refiere, si los dos sucesores para hacer que el precio de las acciones de la empresa y el rendimiento operativo ha aumentado de manera constante, para probar la calidad de la toma de decisiones no hay problema, la junta será, lógicamente, el apoyo total, pero si la acción continuó cayendo, el Consejo está obligado a hacer algo para sus accionistas. existen numerosas pruebas, etc. a continuación TSMC por delante, pasar la prueba si el nuevo equipo de gestión, TSMC tiene la oportunidad de establecer un profesional independiente Gerente del modelo de negocios.