"के बाद जांग Zhongmou युग" में प्रवेश के लिए, इससे पहले कि TSMC निवेश करने के लिए, आप कंपनी की शक्ति संरचना को समझना होगा।
पिछले 30 वर्षों में, संस्थापक झांग Zhongmou, TSMC के शब्दों और कर्मों, कंपनी का प्रतिनिधित्व करता है, लेकिन वह आधिकारिक तौर पर शेयरधारकों की बैठक के बाद संन्यास ले लेंगे अगले साल, TSMC, TSMC इस्तीफा दे दिया अलावा निदेशक किसी भी संचालन और प्रबंधन विभागों में भाग नहीं ले सकते हैं।
प्रेस सम्मेलन, झांग Zhongmou विषय "डबल निदेशालय समानांतर नेतृत्व" फेंक दिया, यह दर्शाता है कि भविष्य अध्यक्ष वी चे-हो घर, कानूनी, वित्तीय संस्थानों के अध्यक्ष के लिए कंपनी के पूर्व रिपोर्ट प्रमुख की जिम्मेदारी निभाने, वी चे-हो परिवार रिपोर्ट वी चे-हो घर बोर्ड को रिपोर्ट करने के लिए किया जाएगा। के तहत बोर्ड के अध्यक्ष श्री लियू डेयेन, बोर्ड के प्रमुख, बाहरी प्रतिनिधि कंपनी के लिए जिम्मेदार हैं।
"यदि राय के गंभीर अंतर हैं, बोर्ड को एक महत्वपूर्ण भूमिका निभानी चाहिए," झांग झोंगमु, प्रेस कॉन्फ्रेंस ने कहा।
बाहर की दुनिया है कि टीएसएमसी अभी भी बोर्ड का अध्यक्ष है, क्योंकि कंपनी की ओर से निदेशक मंडल के अध्यक्ष "अध्यक्ष अध्यक्ष की जगह ले सकते हैं, अध्यक्ष अध्यक्ष नहीं बदल सकते हैं।"
पहले बोर्ड के निदेशक के अध्यक्ष के लिए समानांतर नेतृत्व प्रणाली के दोहरे सिर
लेकिन ईएमबीए के पूर्व सीईओ हुआंग चोंग्क्सिंग के पूर्व अध्यक्ष ने ऐसा नहीं सोचा, उन्होंने कई वर्षों के ताइवान के व्यापार के लिए अध्ययन किया। "अध्यक्ष के स्थान पर अध्यक्ष, निदेशक मंडल के लिए", दूसरे शब्दों में, अगर कोई गंभीर, स्वतंत्र बोर्ड है, भले ही अध्यक्ष निजी तौर पर लगता है कि राष्ट्रपति को प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए, लेकिन प्रभावी होने के लिए बोर्ड से भी सहमत होना होगा। पिछली बार, झांग झोंगमु ने, मुख्य कार्यकारी सी किक्सिंग की जगह ले ली, इसके बाद निदेशक मंडल के माध्यम से भी संकल्प का आधिकारिक रूप से घोषित किया गया।
हालांकि, पिछले ताइवानी व्यापार समुदाय की आम घटना यह है कि निर्देशक ज्यादातर अपने स्वयं के लोगों के अध्यक्ष होते हैं, अध्यक्ष अक्सर कंपनी के प्रमुख शेयरधारक होते हैं, जब तक कि युद्ध चलाने का अधिकार या बाहरी दुनिया शायद ही कभी बोर्ड के काम के बारे में बात करते हैं।
TSMC एक ही है, न केवल संस्थापक झांग Zhongmou TSMC शेयरों 0.48% दो उत्तराधिकारियों कम द्वारा आयोजित हिस्सेदारी थी, लेकिन TSMC शीर्ष दस शेयरधारकों, पूरी दुनिया के दिग्गज कॉर्पोरेट निवेश संस्थानों, उनके समर्थन, ताकि नहीं है ऑपरेटरों टीम के बारे में कंपनी की सबसे स्वतंत्र निर्णय कर सकते हैं।
हुआंग Chongxing मनाया, सिलिकॉन वैली कंपनियों के लिए शेयर संरचना TSMC पास, अधिक छितरी हुई है, और एशियाई कंपनियों के शेयरों ज्यादातर परिवार का एक पूरी तरह से अलग स्थिति संस्थापक में ध्यान केंद्रित किया। "इंटेल की तरह, यहां तक कि 8 प्रतिशत तक बोर्ड सीटों की संख्या में स्वतंत्र निदेशकों," उन्होंने कहा। निर्देशकों में से इंटेल बोर्ड, अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी, लगभग सभी अन्य वकीलों, वित्तीय विशेषज्ञों, प्रसिद्ध व्यवसाय हस्तियों के अलावा।
झांग Zhongmou आगे "स्वतंत्र पेशेवर प्रबंधक" की अवधारणा डाल दिया है वह स्वतंत्रता, जो बड़े शेयरधारकों के हितों से स्वतंत्र है को संदर्भित करता है। हांग Chongxing विश्लेषण, डिजाइन स्वतंत्र निदेशकों के महत्व, बोर्ड, न केवल प्रमुख शेयरधारकों के हितों में खड़े होने सोच , कंपनी के समग्र विकास के लिए जिम्मेदार सभी शेयरधारकों के हितों को भी ध्यान में रखते हैं। छोटे शेयरधारकों, कॉर्पोरेट धोखाधड़ी कार्यक्रमों को मारने के लिए, और अधिकांश व्यापार क्षेत्र और टीएसएमसी के प्रमुख शेयरधारक को मारने के लिए, उर्वरक से ऑपरेटिंग कक्षा से पिछले ताइवान, नामांकन प्रणाली लेना है, शेयरधारकों द्वारा बैठक का चयन किया जाता है, बोर्ड को प्रदर्शन के साथ आने चाहिए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि शेयरधारकों के हित में निवेश कंपनियों का समर्थन प्राप्त करने के लिए
प्रेस सम्मेलन, झांग Zhongmou पर बल दिया, निदेशक TSMC के बोर्ड इस तरह के स्वतंत्र निदेशकों विस्तार गिब्स के रूप में विश्व स्तर के पेशेवरों, से बना है, पुनरुत्थान टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स के नेतृत्व में एक महत्वपूर्ण आंकड़ा है, एक और निदेशक Shibinlinte, वह दुनिया की सबसे बड़ी अर्धचालक के रूप में सेवा उपकरण कंपनी आवेदन सामग्री अध्यक्ष
विश्व-स्तरीय पेशेवरों की संरचना से शेयरधारिता संरचना अधिक विकेंद्रीकृत है
समझे प्रसिद्धि, एक निर्देशक के रूप में प्रतिष्ठित पेशेवरों के अलावा, यह सुनिश्चित करें कि इन लोगों को अपने स्वयं प्रतिष्ठा के लिए, नहीं एक रबर स्टांप अध्यक्ष उनके अनुभव के अलावा बन जाएगा होगा, उपयुक्त सिफारिशें कर सकते हैं ताकि आराम से संस्थागत निवेशकों।
अगले अध्यक्ष, लियू डेन के लिए, बोर्ड की अगुवाई करने की चुनौती यह है कि वह एक निर्देशक को आदेश या याद नहीं कर सकते हैं। यदि निर्देशक और उनकी राय एक समान नहीं है, तो वे निर्देशक को मनाने के लिए केवल अपने फैसले का इस्तेमाल कर सकते हैं।
निदेशक मंडल की जिम्मेदारी क्या है? टीएसएमसी की वार्षिक रिपोर्ट टीएसएमसी में बहुत स्पष्ट है, बोर्ड की चार जिम्मेदारियां हैं, सबसे पहले निगरानी की जाती है, कंपनी की आंतरिक भ्रष्टाचार की पुष्टि नहीं है, और कानून-पालन करने वाली, वित्तीय पारदर्शिता रखती है, दूसरा प्रबंधन टीम के प्रदर्शन का आकलन करना है इसलिए, अध्यक्ष वी ज़ीजिया प्रदर्शन का आकलन, बोर्ड के निदेशक का काम है।
तीसरी नौकरी प्रमुख व्यय, जैसे कि पूंजी व्यय, लाभांश नीति आदि से निपटना है। प्रबंधन की टीम की रिपोर्ट सुनने के लिए प्रत्येक तिमाही प्रबंधन टीम को निर्देशित करना है, रणनीति की व्यवहार्यता का आकलन करना। जब वेई झाही राष्ट्रपति के रूप में थे, तो उन्हें तिमाही होना चाहिए निदेशक मंडल को ऑपरेशन रणनीति की रिपोर्ट करें और प्रगति करें, बोर्ड की भूमिका एक कोचिंग स्टाफ की तरह है, न केवल रणनीति की शुद्धता का आकलन करने की क्षमता है, बल्कि रणनीति के कार्यान्वयन की स्थिति की जांच भी करता है।
वाइन के साथ स्टेक एक वर्ष में 4 बार बोर्ड टेबल से शुरू होता है
दिलचस्प बात यह है कि, ये गंभीर चर्चाएं, ताइपे और सिंचु में दो बार तालिकाओं के शीर्ष रेस्तरां में से लगभग सभी शुरू हुए। टीएसएमसी ने बोर्ड के निदेशक मंडल में चार बार खुलवाया, चर्चा का काम रविवार की शाम से 3 घंटे की रात का खाना ताइपे में होगा, ग्रैंड हयात होटल बाओ ऐ हॉल, सिंचू में, क्लासिक होटल का चयन करेंगे।
बोर्ड को बोर्ड के प्रत्येक आयोजन के पहले दो हफ्तों के लिए जानकारी का एक मोटी स्टैक प्राप्त होगा। किसी भी सवाल सीधे झांग झोंगमु के साथ चर्चा कर सकते हैं, लेकिन स्टेक और वाइन के साथ बोर्ड के सामने खाने की मेज पर अधिकतर समय पर चर्चा की जाएगी। अलग राय
अगले दिन, सोमवार की सुबह, लेखा परीक्षा समिति पहली बैठक चेयरमैन मौजूद नहीं, लंबे समय से वित्तीय और कानूनी दोपहर में शामिल है निगरानी के लिए जिम्मेदार है, पारिश्रमिक समिति प्रबंधन प्रदर्शन मूल्यांकन है, अध्यक्ष चर्चा करता है, तो करने के लिए पारिश्रमिक, झांग Zhongmou भी परहेज किया जाना चाहिए। सोमवार की रात है, और फिर विनिमय के बाहर एक सामाजिक प्रकृति और निर्देशकों रात के खाने के अनुभव को खोलें।
मंगलवार, निदेशक मंडल है, पूरे दिन खुला रहेगा पूंजी व्यय, नियुक्तियों पर चर्चा के अलावा, यह भी प्रतिस्पर्धी रणनीति में बात करती है, तो, सभी चर्चाओं सरकारी रिकॉर्ड में शामिल किया जाएगा।
कुंजी, अगर निदेशक, अध्यक्ष के दृश्यों के साथ ही नहीं है कैसे करना है?
झांग Zhongmou ने कहा है कि किसी भी समय वह सिर्फ लौटा था, हम बहुत पूंजी खर्च में वृद्धि होगी, अर्थव्यवस्था खराब थी, के रूप में टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स के सीईओ बढ़ाया गिब्स झांग Zhongmou के फैसले पर आपत्ति सेवा की, एक और स्वतंत्र निदेशक भी पिछले संचार के विरोध था केवल सीमा पार। वह यह भी पता चला है कि पहले अगर निर्देशकों उनके प्रस्ताव से सहमत नहीं है, झांग Zhongmou, गति वापस ले लेंगे उल्लेख के बाद।
लेकिन सफलता या निदेशक मंडल, की विफलता भले ही, एक प्रथम श्रेणी निदेशक, लेकिन यह भी अध्यक्ष के नेतृत्व पर है, कोई मानक जवाब है, उदाहरण के लिए, लाभ के कितने प्रतिशत कर्मचारियों, जो कर्मचारियों और शेयरधारकों के बीच हितों के टकराव को शामिल करने के वितरित किया जाना चाहिए है क्योंकि कई निर्णय वहाँ कैसे महत्वपूर्ण सिद्धांतों टोन, अध्यक्ष प्रमुख स्थान रैंकिंग निर्धारित किया है।
भविष्य शेयर की कीमत और ऑपरेटिंग प्रदर्शन नई प्रबंधन टीम के सबसे महत्वपूर्ण संकेतक मनाया जाता है। एक विश्लेषक मनाया, कंपनी के शेयर की कीमत के निदेशक TSMC बोर्ड, का सवाल है, तो दो उत्तराधिकारियों कंपनी शेयर की कीमत बनाने के लिए और परिचालन प्रदर्शन निर्णय लेने की गुणवत्ता साबित करने के लिए तेजी से बढ़ी है, कोई समस्या नहीं है, बोर्ड स्वाभाविक रूप से पूर्ण समर्थन हो जाएगा, लेकिन अगर शेयर गिरावट जारी रखा, बोर्ड अपने शेयरधारकों के लिए कुछ करने के लिए बाध्य है। कई परीक्षण आदि अगला TSMC देखते हैं, आगे, परीक्षा उत्तीर्ण अगर नई प्रबंधन टीम, TSMC एक स्वतंत्र पेशेवर स्थापित करने का अवसर है व्यापार मॉडल के प्रबंधक