उपहार उद्योग के डीलरों को यह जानना चाहिए कि मार्केटिंग बूस्टर में एक उत्पाद के रूप में पदोन्नति, विपणन 4P रणनीति में एक महत्वपूर्ण भूमिका है। इसलिए, यह भी आवश्यक है कि डीलरों को पैसा खर्च करना सीखना चाहिए, बड़ी चीजें प्रोमोशनल गतिविधियों, एक बड़ा बाजार हिस्सेदारी पाने का एकमात्र तरीका।
सबसे पहले, पदोन्नति 'दो उच्च और दो गरीब' सिद्धांत का पालन करना चाहिए
कई डीलरों ब्रांड, अक्सर दो, ब्रांड की तीन पंक्तियां, उद्यम की ताकत और आकार के लिए सीमित होती है, इस परिस्थिति के लिए प्रायः पदोन्नति करने के लिए अधिक शुल्क नहीं मिल सकता है, डीलर किसी तरह का विचार करना चाहेगा। अपने स्वयं के पदोन्नति करने के लिए व्यापार, 'दो उच्च और दो गरीब' सिद्धांतों का पालन करते हैं, आप लागत की कमी के कमियों को दूर कर सकते हैं
तथाकथित 'दो उच्च और दो गरीब', 'उत्पाद भेदभाव, उच्च मूल्य, उच्च पदोन्नति, भेदभाव को बढ़ावा देने' है। यही है, उत्पादों की पसंद में डीलरों, विभेदित पालन करने के लिए, क्योंकि यह विभेदित उत्पादों है, उच्च मूल्य वाली रणनीति, क्योंकि उच्च कीमतों की वजह से, वहां एक बड़ी परिचालन जगह होगी, क्योंकि वहां जगह है, इसलिए आप अक्सर प्रचार गतिविधियों के कुछ अलग-अलग प्रकार कर सकते हैं, लेकिन डीलरों प्रचार गतिविधियों को प्रभावी बनाना चाहते हैं, और अंत में भेदभाव को बढ़ावा देने के लिए
इस सिद्धांत का पालन करते हुए, डीलर, प्रचारक गतिविधियों के अपने स्वयं के स्वतंत्र संचालन के मामले में निर्माताओं का समर्थन नहीं कर सकता है, ताकि बाजार सक्रिय रहा हो। बेशक, इस मॉडल का भी एक आधार है, अर्थात निर्माताओं को डीलरों को माध्यमिक मूल्य निर्धारण, जो डीलर को सबसे बुनियादी प्राधिकार के लिए लड़ना चाहिए।
दूसरा, सिस्टम में पदोन्नति, और जोर देते हैं कि अक्सर प्रायः नए होते हैं
प्रचारक गतिविधियों में कई डीलरों, निर्माताओं के प्रभाव के कारण बहुत गहरी, अक्सर अपनी खुद की विपणन प्रणाली की योजना की कमी, निर्माताओं करते हैं, करते हैं, ऐसा नहीं करते हैं, और इसलिए, इसलिए, बाजार के दीर्घकालिक विचार की कमी और बाजार में मौजूदा भयंकर प्रतिस्पर्धा में डीलरों, विशेष रूप से पहल करने के लिए युद्ध को बढ़ावा देने के लिए, बाजार के लिए वार्षिक विपणन योजना करना जरूरी है, लेकिन यह भी सुनिश्चित करने के लिए तिमाही, मासिक को तोड़ने की ये प्रचार योजनाएं हैं कार्यान्वित किया।
इसी समय, डीलरों को प्रचार प्रभाव को अधिकतम करना चाहिए, लेकिन साथ ही 'अक्सर अक्सर नए' का पालन करना चाहिए, इसके अलावा, बहुत कम अवधि की पदोन्नति न करें, प्रतियोगियों या हिट के प्रभाव तक इंतजार न करें और केवल लड़ने के लिए प्रचार के माध्यम से। वास्तव में, प्रचार में अलग-अलग स्थिति है, जो बाजार को प्रभावित कर सकती है, बाजार में बेहतर कटौती कर सकती है, लेकिन प्रतिस्पर्धियों को भी प्रभावी ढंग से लड़ सकती है, लेकिन उत्पाद और ब्रांड जागरूकता, प्रतिष्ठा, वफादारी बनाए रखने के लिए भी एक ब्रांड छवि स्थापित कर सकती है।
इसलिए, नवाचार को बनाए रखने के लिए प्रचार, प्रचारक वस्तुओं के साथ प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देना, 'चब' लोगों के चब बुन 'पर नहीं जाता है, जिसके लिए डीलरों को मातहतों को आकर्षित करने के लिए विभेदित प्रचार का उपयोग करने की आवश्यकता होती है। चैनल और उपभोक्ताओं
