리처드 웨이 (Liu Wei) 두 사람이 미래의 회장과 대통령의 견해를 이어 가기 위해 법적인 사람에게 물었다.
웨이 체 호 장 Zhongmou의 가족은 그에게 미래에 높은 기준을 설정 한 관리 및 비즈니스 믿는 가장 큰 도전이 임계 값은 리우 톤에 관해서는, 웨이 체 호 가족 말했다. 능가하기 어려운, 너무 높은, 그가 오랫동안 인식되어왔다 즉, 양측은 여전히 미래의 과거를 유지 협력의 속도, 나는 막대기가 문제가되지 않을 것으로 생각합니다.
리우 Deyin은 웨이 Zhe 집은 항상 개인적으로 그를 위해 너무 많이되지 않을 것입니다 도전을 선택, 법률에 새로운 역할을 개최하는 것입니다, 두 공동 집행 리우 Deyin과 웨이 Zhe 집, 회장 Zhangmou에서 처음으로 외모 후 자신의 은퇴를 발표, 두 자신감과 미소가 크게 증가했지만 대답은 여전히 매우 신중하고 조심스럽게,
리처드 웨이 (Liu Wei) 두 사람이 미래의 회장과 대통령의 견해를 이어 가기 위해 법적인 사람에게 물었다.
웨이 Zhijmia 그 Zhongmou 관리 및 비즈니스에 대한 높은 기준을 설정했습니다, 그에게 가장 큰 도전은 임계 값이 너무 높은 능가하는 것입니다. 리우 Deyin, 웨이 Zhejia는 말했다, 그는 오랫동안 알려져있다, 미래는 과거가 남아있을 것이라고 말했다 협력의 속도, 나는 막대기 후 문제가되지 않을 것이라고 생각합니다.
리우 Dechuan은 웨이 Zhe 가족은 항상 두 사람에게 도전은 개인적으로 너무 많은되지 않습니다, 이사회의 회장을 언급하는 것입니다 좋은 집행되었습니다 (그는 그가 할 수 있다고 확신하고있다) 말했다.
리우 Deyin은 긴 Zhongmou 은퇴 (다음 주 6 월 주주 회의 후)에서 8 개월 이상 시간이 있으며, 양측이 조정할 시간을 가지고, 긴밀한 협력을 통해 Wei Zhuge 집에서 과거에,이 전환 기간을 통해 성공적으로 할 수있을 것으로 예상된다고 강조했다.
Liu Deyin과 Wei Zhijia는 여전히 노동 모델의 과거 부문을 따를 것이며, Liu Deyin은 특히 7 나노 미터와 스마트 폰 및 고속 컴퓨팅과 인공 지능 인공 지능 개발 및 레이아웃에 대한 고급 질문에 대한 답변을 담당하고 있으며 Wei Zhejia는 자동차 전자 제품 및 난징 공장 레이아웃의 개발, 심지어는 중국 본토에서 28 nm, 높은 시장 점유율을 유지할 수 있는지 따라 잡을 수 있습니다.
그러나 회사와 업계의 경쟁을 포함하고 하이 엔드 및 성숙한 기술의 레이아웃을 다루며 노동 프로젝트 리우와 웨이의 분단을 다루는 동안 두 사람은 누가 서로 대답해야 하는지를 항상 바라 보지만이 법은 두 가지 미소 분명히 과거보다 더 많이, 그리고 더 자신감.