참여 도시바 최초의 도서관 카드 | '글로벌 기술 그룹'| 월 22, 미국의 기술을 만들 끊임없는 혁신을 포함

10미국 그룹은 혁신 멋진 데뷔의 숫자 가져 월 17 일 - 미국 그룹 22 기술 개월 제작자를이 미국 그룹의 첫 번째 원동력의 발전을위한 과학 기술 혁신을 준수하는 것입니다 순덕 메이 디 광동의 글로벌 혁신 센터에서 열린 대회 및 시상식을 즐길 수 있습니다. , 처음으로 '기술의 달'활동은 외부 세계에 열려 있습니다.

수상 경력에 빛나는 과학 연구 및 과학 기술 혁신 분야의 엔지니어 외에도 과학 기술 혁신 및 산업 혁신의 성과에 중점을 두면서 동시에이 플랫폼 , 그리고 바닥의 과학 기술 성과를 촉진하기 위해 교환 및 연구에 내부 및 외부 초점 실용적이고 혁신적인, 이번 달의 가장 명백한 기능은 또한 '주요 제품, 공동 혁신'테마를 울리고있다.

Midea Group 엔지니어는 미디어를위한 혁신적인 기술과 제품을 소개합니다.

KUKA Toshiba의 첫 번째 참여를 깨기위한 핵심 기술에 집중하십시오.

과학과 기술 존중, 재능을 존중하고, 혁신을 장려하기 위해 미국은 항상 두 가지 신조의 그룹을 고수하고 있으며, 미국과 미국은 이번 회의에서 수백만 달러를 기부했으며, 미국은 1 년 동안 기술 혁신 과학 연구 단위에 상당한 기여를했다. 우수한 인물, 보상받는 사람.

이번 달에는 기술 혁신 선진 단위, 제품 혁신 상, 혁신 상, 스타 기술, 디자인 혁신 상, 총 스타 상을 제조, 효율성 수상, 품질 향상 상을 제조 여덟 개 상을 향상. 일 산업 디자인이 기술 혁신을 'R & D 재단 혁신 상', '우수 기업상', '장인상', '우수 외국 우수 기업상'을 동시에 폐지하고, 산업 디자인 우수성을 제고하고, , 특허 특선 3 개 상을 수상한 후 지속적인 혁신을 통해 핵심 기술에 중점을두고 글로벌 브랜드 영향력 및 핵심 경쟁력을 강화합니다.

또한, 더 세계화의 그룹, 미국, 국제 마스터 핵심 기술의 혁신과 글로벌 자원, 과학 기술 처음으로 KUKA, TOSHIBA 및 CLIVET이 달의 통합의 대상 범위에 SERVOTRONIX 다른 해외 단위의 전략적 개발을 촉진하고, 국내외 장치를했다 동일한 수준의 평가.

미디어 방문 KUKA 전시장

또한,이 기술은 미국의 달 혁신 그룹 쇼가 포함되어 있습니다.이 새로운 결과에 전시의 핵심 그룹, 언론과 개방의 공개 키 공급 업체에 처음으로 각 단위의, 또는 전체에 핵심 기술을 보여 여부 전시, 유전자 기술 혁신 프로젝트의 뛰어난 업적의 미국이 부화 각각, 결과는 과학 기술 강도의 지원으로 미국에 있습니다.

이틀 쇼, 특별 지혜 홈 전시, KUKA 전시회, 로봇 전시회, 해외 전시회, 수상 경력이 전시, 산업 디자인 제품 전시, 건강, 과학, 기술 별 전시회의 전시, 혁신적인 제품과 제조 품질 별 전시 도시바 + 전시 부문과의 협력 서로의 열 개 블록, 전시 수십 내용을 보여주고있다 하드 파워 기술 그룹의 아름다움을 보여주기 위해, 모든 방문자에 고유 한 '아름다움의 혁신 개념을'전달.

사용자 경험 KUKA Robot

22 과학 연구는 창조적 인 혁신을 고수한다.

혁신의 추구는 유전자의 미국에 흐르는 혈액이다. 미국과 과학 기술 혁신의 역사는 중국의 가전 산업 혁신의 역사의 축소판 동안, 미국을 확립하기 위해 1960 년에 설립 된 '기술 혁신'속도는 정지 적이있다.

미국의 개인지도와 강력한 브레이크를 고용해야하는지 1984, 에어컨 공장 및 에어컨 기술 '로 알려진 시작,이 회사는 1968 년에 시작, 미국과 설립자 헤 자이앵지안 오두막 순덕 리앙 Weilun에서 기술자의 국영 설탕 공장을하고 있던 세 컨설턴트를 고용하는 미국 토요일 엔지니어 ', 1991 년, 1990 년대 초 하늘에 현대 미국 에어컨 공장 상승, 일본의 주요 원래 장비로, 미국은 치앙 라이 감각 1992 트리거 성공적으로 박사 마을 기업을 사용하는 첫번째되었다 미국이 중국의 인민 대학에서 장학금을 설정에, 보상과 최고의 학생들을 유치, 1993 년, 미국 연수생 많은 수의 전송 도시바 에어컨 기술 협력 계약을 체결 제조 공정에 미국과이 지침에 도시바의 기술 인력을 흡수, 개발에서 구축, 기술 시스템은 평가를 테스트하기 위해, 1999 년부터 미국과 국내 및 해외 고급 인재, 구현 세기 인재 프로젝트의 대규모 도입, 2008, 미국과 다국적 도시바 캐리어 합작 투자, 기술 출력측으로 처음으로 미국, 미국의 사용 국제 브랜드 제품을 만드는 기술.

개발의 과정 동안, 미국 그룹은 끊임없는 혁신, 과학 기술과 재능 그림에 대한 관심입니다. 그리고 1996 년부터 성공적으로 과학 기술 달의 22 개 세션을 개최되었습니다, 또한 미국이 강력하고 혁신적인 유전자 그룹입니다 확인했다.

1996 년, 미국 그룹이 미국과 과학 기술 과학 기술의 최적의 플랫폼 혁신 역량 및 인력 스타일뿐만 아니라 모두가 메이 디 그룹 기술 혁신과 핵심 기술의 혁신과 발전을 위해 지속적인 자극을 주입, 재능과 기술 개월의 첫 번째 수행합니다. 2017 년 현재로, 22 년이 쌓여 미국과 과학 기술 연구 및 혁신 보너스를 장려하기위한 월간 기술 투자는 2 억 위안에 달했다.

그룹 22 번째 과학 달의 미국을 떠올리며, 뛰어난 개인 및 팀의 월간 기술 성과에 110 개의 과학 기술 스타가 탄생하여 치열한 시장 경쟁에서의 뛰어난 과학 기술 성과를 창출하여 아름다운 성적을 냈습니다. , 2013 기술 개월, '하루에 한 번'팀은 에어컨의 목록의 결과와 함께 500 만 위안 보상을받은 소비자가 프로세스의 사용에 고통을 해결하기 위해 '자기'사랑되고있다 또한, 에어컨 핵심 경쟁력의 아름다움을 낳았다.

디스플레이에 초점을 맞춘 혁신적인 제품

제품 리더를 지원하는 공동 혁신

'제품 리더십, 효율성 중심의 글로벌 운영'은 현재의 3 대 전략 분야이며, '제품 리더'가 첫 번째 위치에 놓여 있으며이 전략은 '공기 성'이 아니며 협력 혁신은 필수 불가결 한 기둥 중 하나입니다. '과학 기술의 22 번째 세션의 주제로'제품 리더십, 협업 혁신 '은 같은 기간 동안 과학 기술이 기간 동안 미국의 아이디어의 가장 좋은 구체화이며 일련의 세미나는'공동 혁신 '에 초점을 맞출 것이며, 10 월 16 일 아이스크림 부문 글로벌 연구 개발 협업 세미나에서 개최 된 미국 그룹의 시너지 효과적 메커니즘의 확립과 크로스 도메인 협력 혁신을 달성하기 위해 시스템을 견인하는 것을 목표로하는 주제로 "선도" 다양한 부서, TLSC, 미국 R & D 센터, 실리콘 밸리의 미래 기술 센터 직원, 최신 기술 혁신의 각 분야에 대한 회의 공유 및 교환은 주방 혁신 프로젝트 및 건강한 클라우드 플랫폼의 미래에 중점을 둡니다. 혁신 프로젝트는 멀티 섹터 멀티 필드 협업 혁신 제품입니다 .10 월 18 일 미국 및 동남 아시아, 북미 제품, 지능형 / 디지털 세미나 및 지능형 제조 세미나, 또한 생각의 주요 주제에 대한 '제품 리더십, 협업 혁신'.

디스플레이에 초점을 맞춘 혁신적인 제품

CTO 및 중앙 연구원 메이 디 메이 디 그룹 후 주석은 Ziqiang의 부사장 겸 사장, 말했다 : '미국은 그룹의 연구 및 혁신을위한 미국 교환 및 공유 플랫폼으로, 내부 혁신과 활력을 자극, 더 큰 R & D를 촉진하기 위해, 과학 기술의 22 월 개최 성취에 중요한 역할을한다. 우리는 아래로 개최되는 것입니다. 글로벌 기술 그룹의 발전 전략, 혁신에 대한 투자가 감소되지 않으며, 단지 성장할 것이다. '

올해 현재 미국 기술 개월에 의존는 혁신 차원을 깨고 더욱 더 효율적으로 협업 혁신의 내부 자원을 구현하기 위해 최선을 다하고, 깊은 개발과 혁신의 돌파구 모드 탐험 후 글로벌 테크놀로지 그룹 '최신 전략적 위치를 만드는 미국의 그룹을 만들어 미래의 더 큰 발전 가능성을 모색하고 독창적 인 사고 제한으로 인해 제한됩니다.

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