일반 기업과 일류 기업의 격차는 무엇입니까?

사람들은 일반적으로 일류 기업과 보통 기업의 가장 중요한 차이점은 재능이라고 생각하며, 일류 회사 직원은 보통 회사보다 우수해야합니다. 그렇지 않습니까?

베인 컨설팅 (Bain Consulting)은 노동 생산성에 대한 심층 조사를 통해 1 등 회사의 최고 인재가 다른 회사의 인재와별로 다르지 않다는 사실을 발견했습니다.

평균적으로 직원의 15 % (7 명 중 1 명 정도)가 최고의 인재이며 최고 인재는 16 %, 나머지 14 %는 최고 인재입니다.

즉, 일류 기업의 최고 인재는 다른 일반 기업의 인재와 비슷하지만 일류 기업과 일반 기업이 생산성과 성과면에서 큰 차이가 있다는 사실에 직면해야합니다.

샌프란시스코의 유명한 인테리어 디자이너 인 Lauren Geremia는 사무실의 직원이 회사의 성공에 행복하고 행복하다고 말하면서 기업과 직접적인 관련이 있으며 완벽한 개인화 된 사무실 공간의 디자인 감각으로 직원과 비즈니스에 어떤 영향을 줄 수 있는지에 대해 알려줍니다.

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1, 직원들이보다 집중할 수 있도록

캘리포니아 대학의 한 연구에 따르면 사무실 직원은 3 분마다 디지털 간섭 또는 사람의 간섭으로 중단되었으며 간섭이 발생했을 때 다시 업무에 복귀하는 데 23 분 정도 걸릴 것으로 나타났습니다. 환경, 협소 한 개인 정보 보호 정책, 모든 방향에서 사람과 소리가 매우 직원의 관심을 산란하기 쉽습니다.

진정한 오픈 오피스 공간은 직원 작업의 유연성을 향상시키고, 팀이 함께 작업하고, 비용을 절감 할뿐만 아니라 직원들이 효과적으로 간섭을 해결할 수 있도록 도와줌으로써 방해받는 동안 작업의 깊이에 집중할 수 없도록합니다.

2, 직원의 창의력을 자극

Google의 전통이 아닌 사무 디자인은 많은 관심과지지를 얻었으며 Google의 기업 문화의 중요한 상징이자 이동 통신사가되었습니다. 사무실 디자인은 Google 직원의 창의력의 원천으로 칭송되었습니다.

Google Office

대부분의 회사에서는 사무실에 장식과 디자인을위한 공간이별로 없으며 사무실 공간 디자인은 쓸모없는 '얼굴 프로젝트'로 간주되지만 영국 문화원 (BCO) 온라인 설문 조사에 따르면 응답자의 93.9 %가 예술 작품으로 사무실 공간을보다 친숙하게 만들었으며 응답자의 60.8 %는 예술 작품이 직원의 창의력을 자극 할 수 있다고 답했습니다.

사무실 디자인은 직원의 업적, 업무 및 전반적인 직무 만족도에 직접적으로 영향을 미칠 수 있습니다.

3, 직원의 작업 에너지를 향상시키기 위해

직원의 경우 에너지는 주로 신체, 정신, 정신 및 정신의 네 가지 소스에서 비롯됩니다. 에너지는 빨리 소모되지만 에너지를 복원하려면 종종 긴 시간을 지불해야합니다. 직원 환경을위한 강력한 사무실 환경 디자인 편안하고 효율적인 작업뿐만 아니라 빠르게 변화하는 작업 환경에서 직원이 에너지를 신속하게 복원 할 수 있도록 도와줍니다.

미국에서는 근무일 공원의 오후에도 어디서나 태양이 켜지고 군중이 몰려 치며 많은 아이들러가있는 곳에서 일할 필요가 없습니다. 실제로 미국의 고성능 관리 직원은 전문적이고 효율적인 직원을 고용 할 것입니다. 여가 시간에 대한 대가로 일하십시오.

4, Mr.AI만큼이나! 에너지 소비를 줄이는 지능형

무선 인쇄 및 프로젝션, 사무실 시스템의 휴대 전화 제어로 모든 자동으로 실온 사무실, 뚜렷한 데이터 수집을 조정 ... ... 일부는 '스마트 공유'혁명에 의해 조용히 글로벌 기업을 입력합니다. 많은 분야에서 AI 거대한 역할을 해왔다.

인공 지능을 통해 다양한 업무 서비스, 지능형 공유 사무소를 기업에 통합하고,보다 편리한 자원을 통합 할 수 있습니다. AI는 당신의 업무에 있지 않으며, 마른 상태이며, 필요 없으며, 필요하지도 않습니다. 일을하기 위해 에너지를 보냅니다.

Uber 사무실

직원 충성도, 생산성 및 복지는 모든 비즈니스 관리자가 사안에주의를 기울여야하는 현대적인 사무실 공간 디자인 스타일과 밀접하게 관련되어 있습니다.

경제를 공유하는 순간, 점점 더 많은 기업들이 임대 사무실의 기존 격자 모드를 유연하게 사용하는 방식에 따라 공유 사무실 공간의 사무실 공간 대신 ​​사무실을 떠나기 시작했습니다. 이는 Google의 사무실과 유사합니다 환경, 직원들이 편안하고 효율적으로 일할 수 있도록.

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