한국 중앙 소식에 따르면 삼성 전자 리자 오론 (Li Zaorong) 부회장은 올해 2 월 말부터이 프로그램의 새로운 그룹 본부를 설립 할 생각이며 향후 전략 실은 8 개월 만에 해산됐다. 삼성은 새로운 그룹 운영 명령 기관을 시작할 것이다.
보고서에 따르면 삼성 경영진은 15 일 '그룹은 사업 전략의 개발과 그 회사의 자회사들의 사업 조정을 책임 져야하지만, 리 회장은 미래의 전략 실을 더 작게 만들지 않을 것이라고 말했다.
그는 '미래의 전략 실에 대한 비판의 미래와 같이, 리 자오롱은 고층이지만 책임있는 조직을 만들지 않으려 고한다'고 말했다.
애널리스트들은 리 자오롱이 그룹 본부 설립의 필요성에 대해 갑자기 이야기했다고 믿는다. 왜냐하면이 그룹의 비즈니스 리더가 부족해 위기 상황이 매우 심각 해졌고 삼성 관계자들은 '리더십을 채울 수있는 이종론 사람들은 공허한 방법을 가지고 있으며, 완벽한 시스템만을 가지고 있습니다.
보고서에 따르면, 새로 형성된 그룹 본부는 사람들이 모르는 어떤 형태로 존재할 것인가. 그러나, Cui Shun real Affairs에 관여 된 삼성 미래 전략 팀이 많은 결점을 드러내 기 때문에, 새로운 본사는 그룹의 경영 활동을 다루는 데 중점을두고 임대료 추구 사업 및 기타 외부 업무 권한을 크게 줄일 것입니다.
삼성 관계자는 후속 인력 조정 협상을 가속화하고 있다고 삼성 관계 당국은 밝혔다. '지난 2 년 동안의 인력 조정은 거의 없었으며 인원의 예상 변화는 매우 빅 ','첫 번째 인사 변화의 리 자이 통 관리 스타일의 구체화가 될 수 있습니다 '.