Samsung Li a établi un nouveau siège du groupe | coordination des différentes filiales

Selon la Corée du Sud, "Central Daily Nouvelles" a déclaré que le vice-président de Samsung Electronics Li Zaorong est l'idée de la mise en place d'un nouveau siège du groupe depuis la fin de Février de cette année, la future salle de stratégie dissoute, après 8 mois, Samsung va lancer une nouvelle agence de commande d'exploitation de groupe.

Selon les rapports, les dirigeants de Samsung ont déclaré le 15 octobre: ​​«le groupe a besoin d'un responsable du développement de la stratégie d'affaires et de la coordination des activités des filiales de l'agence, mais Lee n'a pas l'intention de mettre en place une version plus petite de la future salle de stratégie».

Il a dit, "c'est-à-dire, Li Zaorong n'a pas l'intention de continuer à créer une organisation de grande taille, mais pas responsable, comme par le passé, l'avenir de la critique de la future salle de stratégie.

Les analystes croient que Li Zaorong a soudainement parlé de la nécessité de mettre en place un siège du groupe, parce que le manque de chefs d'entreprise pour le groupe a causé la crise a atteint un niveau très sérieux.Les intervenants Samsung a déclaré: «Li Zongrong qui peut remplir le leadership Les gens ont une méthode vierge, seulement un système parfait.

Selon les rapports, le siège du groupe nouvellement formé sera sous quelle forme, les gens ne savent pas.Toutefois, parce que, après la future chambre stratégique de Samsung impliqué dans «Cui Shun affaires réelles», exposé beaucoup d'inconvénients, devrait mettre en place un nouveau Le siège réduira considérablement les activités de recherche de rentes et d'autres activités commerciales externes, en se concentrant sur le travail de gestion du Groupe.

Samsung accélère les arrangements de suivi du personnel de suivi, les parties liées Samsung a déclaré, «le groupe au cours des deux dernières années, presque aucun ajustement du personnel, les changements attendus dans les changements de personnel sera très Big ',' peut devenir l'incarnation du style de gestion Li Zairong des premiers changements de personnel ».

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