Zhang Zhongmou lideró por primera vez a los dos co-ejecutivos Liu Deyin y Wei Zujia y el Jefe de Finanzas He Li Mei asistieron. (16 de enero de 2014, TSMC cuarto trimestre de la persona jurídica de información,
Los dos CEOs por primera vez en el escenario, el presidente de Zhang es como un padre viejo, mirándolos atrás, mirando de vez en cuando también le asignaron preguntas para responderles, mientras que los dos co-jefe también contestan la guerra de guerra Todas las preguntas, o anunciados resultados trimestrales y planes, entonces, un estilo TSMC familiar y revelado.
Después de eso, los dos copresidentes ejecutivos y ejecutivos principales, He Limei, que presentaron conjuntamente el drama, se han vuelto normales, durante este período de ingresos de TSMC y el mercado continuó creciendo, lo que es más importante, la operación de la empresa estable y armoniosa, no hay fluctuaciones violentas Y la disputa.
2 de octubre de 2017, el presidente de TSMC, Zhang Zhongmou anunció oficialmente su retiro, aunque algunos de repente, pero no es accidental.In la conferencia de prensa retirada, Zhang presidente del centro, los dos co-ejecutivo (se hará cargo del presidente y el presidente) En particular, el presidente de Zhang habló de los logros de TSMC, el tipo de conducta de alto espíritu, la gente no puede ayudar, pero feliz por él, más confianza en el futuro de TSMC.
Tres días después, el precio de las acciones de TSMC alcanzó un récord, el más alto desde el establecimiento del pico, el plan de sucesión exitoso, no hace falta decir.
Un periodista le preguntó a los dos sucesores en Zhang Zhongmou que aprendió lo que, la familia Wei Zhe respondió: "Zhang Zhongmou puede aprender un montón de lugares, pero él aprendió más es integridad, integridad y honor".
Mirando hacia atrás en las últimas décadas, Taiwán ha criado una serie de grandes empresas pendientes, pero muchos de ellos están en la sucesión y la herencia de este asunto cayó, varios o incluso un chan.Poco como TSMC tan suave y popular, Casi para todos los ejemplos de las empresas taiwanesas en la actualidad.
Siempre ha sido una cuestión de hecho que la cuestión no es pasar, sino pasar la palabra "virtud". La persona virtuosa naturalmente heredará, y la decisión A su vez, un negocio realmente quiere heredar, es decir, su "virtud" es su filosofía, su cultura, su contribución al mercado y al mundo.
Por lo tanto, si el sucesor de TSMC realmente aprendido es la integridad, la integridad y el honor, entonces probablemente podemos estar seguros de que el futuro de TSMC está destinado a permanecer brillante.