Les extraits d'articles sont les suivants:
Le taux de chômage US Silicon Valley a atteint un creux record de 17 ans, mais la croissance de l'emploi a ralenti, le taux de croissance du travail des cols blancs est inférieur à celui des employés et cols blancs haut de gamme.
Le rapport sur le rapport d'emploi de l'Institut des coentreprises pour les études régionales montre que le marché de l'emploi dans le comté de San Mateo et le comté de San Talakra est analysé d'ici la fin de 2016. Le rapport montre que le nombre d'employés dans la Silicon Valley est 2016 La fin de l'année a atteint un nouveau sommet, un total de 1,60 million de travailleurs, la Silicon Valley au deuxième semestre de 2016 a augmenté de 30 000 emplois.Toutefois, la tendance à la croissance cette année en raison de la perte de travail du comté de San Talakra a ralenti.
Le taux de chômage de la Silicon Valley est tombé à son niveau le plus bas depuis 17 ans, avec un taux de chômage moyen de 3,5% sur l'ensemble de l'année en 2016, mais le taux de chômage en mai était seulement de 2,8%, inférieur au taux de chômage de 4,5% en Californie et 4,5% au taux de chômage. Le rapport dit que le faible taux de chômage peut également être que les entreprises font face à un avertissement de pénurie de main-d'œuvre.
Dans la Silicon Valley, l'emploi de cols blancs (niveau 2, revenu annuel de 54 000 $) l'an dernier a ajouté 100 000 emplois, une hausse de 21%, mais le travail de haut niveau des cols blancs (niveau 1, Le revenu annuel de 110 000 $) et le travail des cols bleus (niveau 3, le revenu annuel moyen de 27 000 $) la croissance est supérieure, sont supérieurs à 24%, de sorte que la Silicon Valley paie écart vers le développement de la polarisation.
Les cols blancs haut de gamme de la Silicon Valley gagnent 90 000 $ par an de plus que les cols bleus et l'écart salarial a augmenté de près de 5 000 $ par année. L'écart de revenu entre la Silicon Valley et la Californie est de 70 000 $.
Silicon Valley en 2016 la conception et la production de matériel informatique, la santé et les services sociaux et les services d'information de réseau et d'autres industries pour réduire le plus de possibilités pour l'industrie, la production de semi-conducteurs et connexes, la production de métaux et d'équipements.