En septembre, Huawei s'est approfondie à l'Université de Wuhan, à l'Université de science et à la technologie électroniques de Chengdu, à l'Université des sciences et technologies de Chine, à l'Université de Nanjing, à l'Université des sciences et technologies de Nanjing, à l'Université des sciences et technologies de l'Université des sciences et de la technologie de Chengdu, L'Université des Sciences et Technologie de Hong Kong, l'Université des Postes et Télécommunications de Pékin, l'Université de Shanghai Jiaotong, l'Université du Zhejiang, l'Université de Tsinghua, l'Université de Pékin et d'autres institutions d'enseignement supérieur, à la recherche de personnes talentueuses, pour explorer l'esprit et l'esprit de lutte, les jeunes talents, dans les grands collèges et universités ont eu un impact profond.  Pour exprimer l'importance de la série actuelle de conférences, Huawei lors du voyage, le lieu, le contenu du discours a effectué un déploiement approfondi, et collecter activement les étudiants sont les plus préoccupés par le problème, l'orateur sera tous les intervenants sont les dirigeants de Huawei, y compris l'humain, la recherche et le développement , Le marché et les autres chefs de département, avec les étudiants pour partager leur expérience avec la croissance de Huawei, afin que nous voyions une attitude de Huawei, pleine d'esprit de lutte de Huawei. En outre, dans les conférences à Huawei pour montrer une énorme valeur de plate-forme, et les diplômés pour trouver l'essence du travail est de trouver la plate-forme, est l'occasion dans le volume, le développement jusqu'à présent Huawei est devenu un leader mondial dans le domaine des TIC, le troisième monde Huawei compte plus de 170 pays dans le monde avec des bureaux ou des bureaux, 23 centres de R & D, 36 centres d'innovation communs, plus de 18 000 collègues chinois ont été stationnés dans le monde, ce qui signifie également rejoindre Huawei Les étudiants ont la possibilité de se tenir au premier plan des TIC mondiales, l'accès à la perspective internationale.  Les diplômés dans la mesure de la valeur d'une plate-forme, non seulement dépend du volume devrait voir si c'est dans la période de montée. Pour l'industrie des TIC et Huawei lui-même, maintenant nous sommes à l'ère numérique 2.0, la société future deviendra un Internet universel, Tous les aspects de l'intelligence, l'intégration intelligente de la société intelligente, les TIC comme pierre angulaire de la connectivité numérique est sans aucun doute un vaste espace pour le développement, et Huawei, leader de l'industrie des TIC, la dernière décennie des revenus mondiaux pour maintenir un taux de croissance annuel de 20% à 30% , Le chiffre d'affaires total en 2016 a atteint jusqu'à 521,6 milliards de yuans, dans le secteur des opérateurs, des affaires et des consommateurs dans trois grandes régions du monde, plus de 1/3 de la population pour fournir des services, Huawei est devenu le futur facilitateur social intelligent et promoteur, Toutes les grandes opportunités pour la connectivité Internet, Huawei va inaugurer une nouvelle période d'or de développement, pour le moment de rejoindre les étudiants aura un plus grand Huawei.  En plus de la valeur de la plate-forme, Huawei est également louable dans la formation du personnel. Tout d'abord, Huawei établit un mécanisme complet de formation du personnel et fait témérairement le talent, les «héros ne demandent pas la source», seule la seule capacité à employer, deuxièmement, Huawei a poursuivi " Parallèlement, Huawei a mis en place un programme de recherche innovant - HIRP, avec Oxford, Cambridge, Stanford, Massachusetts Institute of Technology, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, Université de Manchester et d'autres universités mondiales et les établissements de recherche de plus de 100, avec le prix Nobel, plus de 100 académiciens, des milliers d'érudits pairs, a rejoint Huawei signifie avoir l'occasion d'apprendre des experts de l'industrie, se transformer en élite de l'industrie Le Huawei a également souligné l'importance du matériel et de l'esprit spirituel, afin de promouvoir les résultats complets et opportuns du personnel pour s'assurer, mettre l'étoile des étoiles, les médailles d'or et d'autres incitations honoraires. Dans le cadre de la lutte, plus de travail, Souffrez, tant que vous êtes riche et talentueux, une lutte solide, Huawei peut être loin des énormes rendements de l'industrie. Grâce à des douzaines de conférences universitaires en septembre, Huawei a démontré la sincérité, la force et le talent ouvert et le mécanisme de promotion équitable pour les étudiants des collèges et des universités, a créé une bonne image d'entreprise, élargi l'influence de la marque dans la population étudiante , La prochaine période de temps, Huawei entrera dans l'âge d'or de la récolte du talent.
En septembre, Huawei s'est approfondie à l'Université de Wuhan, à l'Université de science et à la technologie électroniques de Chengdu, à l'Université des sciences et technologies de Chine, à l'Université de Nanjing, à l'Université des sciences et technologies de Nanjing, à l'Université des sciences et technologies de l'Université des sciences et de la technologie de Chengdu, L'Université des Sciences et Technologie de Hong Kong, l'Université des Postes et Télécommunications de Pékin, l'Université de Shanghai Jiaotong, l'Université du Zhejiang, l'Université de Tsinghua, l'Université de Pékin et d'autres institutions d'enseignement supérieur, à la recherche de personnes talentueuses, pour explorer l'esprit et l'esprit de lutte, les jeunes talents, dans les grands collèges et universités ont eu un impact profond. Pour exprimer l'importance de la série actuelle de conférences, Huawei lors du voyage, le lieu, le contenu du discours a effectué un déploiement approfondi, et collecter activement les étudiants sont les plus préoccupés par le problème, l'orateur sera tous les intervenants sont les dirigeants de Huawei, y compris l'humain, la recherche et le développement , Le marché et les autres chefs de département, avec les étudiants pour partager leur expérience avec la croissance de Huawei, afin que nous voyions une attitude de Huawei, pleine d'esprit de lutte de Huawei. En outre, dans les conférences à Huawei pour montrer une énorme valeur de plate-forme, et les diplômés pour trouver l'essence du travail est de trouver la plate-forme, est l'occasion dans le volume, le développement jusqu'à présent Huawei est devenu un leader mondial dans le domaine des TIC, le troisième monde Huawei compte plus de 170 pays dans le monde avec des bureaux ou des bureaux, 23 centres de R & D, 36 centres d'innovation communs, plus de 18 000 collègues chinois ont été stationnés dans le monde, ce qui signifie également rejoindre Huawei Les étudiants ont la possibilité de se tenir au premier plan des TIC mondiales, l'accès à la perspective internationale. Les diplômés dans la mesure de la valeur d'une plate-forme, non seulement dépend du volume devrait voir si c'est dans la période de montée. Pour l'industrie des TIC et Huawei lui-même, maintenant nous sommes à l'ère numérique 2.0, la société future deviendra un Internet universel, Tous les aspects de l'intelligence, l'intégration intelligente de la société intelligente, les TIC comme pierre angulaire de la connectivité numérique est sans aucun doute un vaste espace pour le développement, et Huawei, leader de l'industrie des TIC, la dernière décennie des revenus mondiaux pour maintenir un taux de croissance annuel de 20% à 30% , Le chiffre d'affaires total en 2016 a atteint jusqu'à 521,6 milliards de yuans, dans le secteur des opérateurs, des affaires et des consommateurs dans trois grandes régions du monde, plus de 1/3 de la population pour fournir des services, Huawei est devenu le futur facilitateur social intelligent et promoteur, Toutes les grandes opportunités pour la connectivité Internet, Huawei va inaugurer une nouvelle période d'or de développement, pour le moment de rejoindre les étudiants aura un plus grand Huawei. En plus de la valeur de la plate-forme, Huawei est également louable dans la formation du personnel. Tout d'abord, Huawei établit un mécanisme complet de formation du personnel et fait témérairement le talent, les «héros ne demandent pas la source», seule la seule capacité à employer, deuxièmement, Huawei a poursuivi " Parallèlement, Huawei a mis en place un programme de recherche innovant - HIRP, avec Oxford, Cambridge, Stanford, Massachusetts Institute of Technology, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, États-Unis, Université de Manchester et d'autres universités mondiales et les établissements de recherche de plus de 100, avec le prix Nobel, plus de 100 académiciens, des milliers d'érudits pairs, a rejoint Huawei signifie avoir l'occasion d'apprendre des experts de l'industrie, se transformer en élite de l'industrie Le Huawei a également souligné l'importance du matériel et de l'esprit spirituel, afin de promouvoir les résultats complets et opportuns du personnel pour s'assurer, mettre l'étoile des étoiles, les médailles d'or et d'autres incitations honoraires. Dans le cadre de la lutte, plus de travail, Souffrez, tant que vous êtes riche et talentueux, une lutte solide, Huawei peut être loin des énormes rendements de l'industrie. Grâce à des douzaines de conférences universitaires en septembre, Huawei a démontré la sincérité, la force et le talent ouvert et le mécanisme de promotion équitable pour les étudiants des collèges et des universités, a créé une bonne image d'entreprise, élargi l'influence de la marque dans la population étudiante , La prochaine période de temps, Huawei entrera dans l'âge d'or de la récolte du talent.
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