安森美半导体的使命是提供高质量, 高能效的方案去解决客户的电子设计挑战, 配以具有世界级的供应链和致力于全球企业社会责任的道德文化营运. 公司所有业务的永续经营活动和目标成为企业和社会责任计划及道德规范的结构一环. 这些为制造业在该领域能够且应该做的树立了典范.
因此, 安森美半导体已连续两年获《福布斯》选为美国最佳雇主和获Ethisphere Institute选为 '世界最道德公司' . 杰克信也曾获Supply and Demand Chain Executive刊物选为供应链Pro to Know. 在杰克信任期内, 安森美半导体完成了13项收购, 且为公司每年增加收入30多亿美元.
杰克信说: '我深感荣幸获得Business Journal的认可. 有赖全球30,000多名员工的辛勤工作和敬业, 我们的公司和领导层才不断获公认为成功. 我很自豪能与如此出色和奋发努力的人才共事. '
杰克信先生具备30多年的半导体行业经验. 他在加盟安森美半导体之前, 从1998年开始担任Fairchild半导体公司模拟, 混合信号及可配置产品部执行副总裁兼总经理, 及后出掌该公司的集成电路部. 1996年到1998年, 杰克信先生为新加坡模拟及混合信号产品制造商Tritech Microelectronics总裁兼董事会成员. 1986年到1996年, 他在美国国家半导体公司工作, 离任前为模拟及混合信号部副总裁兼总经理. 1973年至1986年他在德州仪器曾担任不同职位, 包括工程及管理职位. 杰克信先生现为Veeco Instruments公司董事会成员, 并自2008年出任美国半导体行业协会(SIA)董事会成员.
安森美半导体执行副总裁兼首席运营官宋世荣 (Bill Schromm) 说: 'Keith是独一无二的CEO, 他的思维结合了工程和创新技术. 他带领公司从一家标准产品器件供应商改造为基于方案的供应商, 提供领先的差异化技术. 他了解到客户和他们的挑战远远超过只提供产品的层面. 在这样一个周期性很强的行业中, Keith的坚韧和尽职是前所未有的, 通过为员工和合作伙伴带来同样无与伦比的支持, 将公司带上新的高峰. '