Les jours de la santé, le gentleman à l'amélioration personnelle, le terrain kun, un gentleman à Houdezaiwu ', qui est "Zhou Yi" à l'intérieur de la célèbre chanson, l'Université de Tsinghua est également l'origine de la devise. Le campus Huawei 2018 prêche sera organisé dans de nombreux collèges et universités, Sera également le 22 septembre à l'Université de Tsinghua, la scène de Huawei Moyen-Orient Afrique, M. Li Dafeng, président et étudiants pour discuter de la tendance du développement de l'industrie, parler de l'idéal de la vie, initialement précieux.  Un des côtés est une collection d'élite nationale des meilleures universités, l'une des principales entreprises mondiales d'innovation scientifique et technologique, Huawei a été avec l'Université de Tsinghua a un contact étroit et une coopération, il y a beaucoup d'anciens élèves de Tsinghua à Huawei pour le développement et la croissance de Huawei En juillet de cette année, Huawei a signé un accord de coopération stratégique avec l'École d'économie de l'Université de Tsinghua. Les deux parties coopéreront étroitement dans divers domaines tels que la formation personnalisée, l'échange de talents, etc., afin de réaliser des avantages complémentaires, des avantages mutuels et un développement commun. Les deux côtés des échanges et la coopération pour approfondir davantage, Huawei apportera plus de talents, mais améliorera également l'attribution des étudiants de Tsinghua après leur entrée à Huawei. En plus de l'échange de talents et de projets de production et de coopération, Huawei a également fourni une plate-forme pour que les étudiants de Tsinghua développent un large éventail d'espaces, l'accès à une vision globale de l'établissement de 30 ans, Huawei a toujours adhéré à Accumulate, se concentre sur la chaîne principale, est devenu le leader de l'industrie des TIC et l'intelligence mondiale La marque de direction du terminal, les entreprises du monde entier, plus de 170 pays et régions, ont adhéré à Huawei, non seulement ont l'opportunité d'expérimenter le paysage mondial des sciences humaines, mais elle est toujours à l'avant-garde de la perspective internationale, avec une perspective globale sur les tendances de l'industrie.  Pendant ce temps, Huawei estime que la valeur ajoutée priorité à la valeur ajoutée du capital financier, le capital humain, préconise l'embauche capital talents dans son développement rapide, Huawei talent évident est le développement à long terme des facteurs opérationnels et les compétences de base futures, face à la révolution sociale intelligente sous l'ère 5G Huawei a ouvert la R & D, les ventes, le service, la chaîne d'approvisionnement, les finances et l'économie, les affaires juridiques, les ressources humaines, le soutien aux entreprises, huit catégories de près d'une centaine de catégories. Postes, éliminer les restrictions professionnelles, seul le seul mouvement, seul le mérite est utilisé. Afin d'attirer des talents, Huawei fournit en plus de beaucoup plus que le niveau moyen de l'industrie des salaires élevés, mais aussi pour les nouveaux étudiants de fournir une variété de méthodes d'apprentissage, Huawei compte actuellement plus de 20 000 classes de réseau, chaque année 3000 + experts cadre pour participer au développement curriculaire, 5000 + experts de cadres ont remporté la tribune, avec les meilleures personnes pour cultiver de meilleures personnes dans la salle de classe, les nouveaux étudiants auront également l'opportunité de se joindre à deux lauréats du prix Nobel, plus de 100 académiciens, des milliers d'érudits à apprendre , Croissance rapide pour l'élite de l'industrie. Salutations de l'avenir, la cloche de Wen Ting a sonné, vous entendez comme un son de la nature Zhong Ming, pour être ouvert à la porte de l'école, vous verrez l'idée de la collision des rapides, 22 septembre 18h30, l'auditorium de Tsinghua, Huawei et vous Pas vu
Les jours de la santé, le gentleman à l'amélioration personnelle, le terrain kun, un gentleman à Houdezaiwu ', qui est "Zhou Yi" à l'intérieur de la célèbre chanson, l'Université de Tsinghua est également l'origine de la devise. Le campus Huawei 2018 prêche sera organisé dans de nombreux collèges et universités, Sera également le 22 septembre à l'Université de Tsinghua, la scène de Huawei Moyen-Orient Afrique, M. Li Dafeng, président et étudiants pour discuter de la tendance du développement de l'industrie, parler de l'idéal de la vie, initialement précieux. Un des côtés est une collection d'élite nationale des meilleures universités, l'une des principales entreprises mondiales d'innovation scientifique et technologique, Huawei a été avec l'Université de Tsinghua a un contact étroit et une coopération, il y a beaucoup d'anciens élèves de Tsinghua à Huawei pour le développement et la croissance de Huawei En juillet de cette année, Huawei a signé un accord de coopération stratégique avec l'École d'économie de l'Université de Tsinghua. Les deux parties coopéreront étroitement dans divers domaines tels que la formation personnalisée, l'échange de talents, etc., afin de réaliser des avantages complémentaires, des avantages mutuels et un développement commun. Les deux côtés des échanges et la coopération pour approfondir davantage, Huawei apportera plus de talents, mais améliorera également l'attribution des étudiants de Tsinghua après leur entrée à Huawei. En plus de l'échange de talents et de projets de production et de coopération, Huawei a également fourni une plate-forme pour que les étudiants de Tsinghua développent un large éventail d'espaces, l'accès à une vision globale de l'établissement de 30 ans, Huawei a toujours adhéré à Accumulate, se concentre sur la chaîne principale, est devenu le leader de l'industrie des TIC et l'intelligence mondiale La marque de direction du terminal, les entreprises du monde entier, plus de 170 pays et régions, ont adhéré à Huawei, non seulement ont l'opportunité d'expérimenter le paysage mondial des sciences humaines, mais elle est toujours à l'avant-garde de la perspective internationale, avec une perspective globale sur les tendances de l'industrie. Dans le même temps, Huawei croit fermement que la valeur ajoutée du capital humain pour accorder la priorité à la valeur du capital financier, préconise le talent pour embaucher du capital dans le développement rapide du talent clair de Huawei est le développement à long terme du dynamisme de l'entreprise et l'avenir de la compétitivité du cœur de l'ère 5G de la révolution sociale intelligente Huawei a ouvert la R & D, les ventes, le service, la chaîne d'approvisionnement, les finances et l'économie, les affaires juridiques, les ressources humaines, le soutien aux entreprises, huit catégories de près d'une centaine de catégories. Postes, éliminer les restrictions professionnelles, seul le seul mouvement, seul le mérite est utilisé. Afin d'attirer des talents, Huawei fournit en plus de beaucoup plus que le niveau moyen de l'industrie des salaires élevés, mais aussi pour les nouveaux étudiants de fournir une variété de méthodes d'apprentissage, Huawei compte actuellement plus de 20 000 classes de réseau, chaque année 3000 + experts cadre pour participer au développement curriculaire, 5000 + experts de cadres ont remporté la tribune, avec les meilleures personnes pour cultiver de meilleures personnes dans la salle de classe, les nouveaux étudiants auront également l'opportunité de se joindre à deux lauréats du prix Nobel, plus de 100 académiciens, des milliers d'érudits à apprendre , Croissance rapide pour l'élite de l'industrie. Salutations de l'avenir, la cloche de Wen Ting a sonné, vous entendez comme un son de la nature Zhong Ming, pour être ouvert à la porte de l'école, vous verrez l'idée de la collision des rapides, 22 septembre 18h30, l'auditorium de Tsinghua, Huawei et vous Pas vu
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