Reforma y apertura de más de 30 años, junto con el desarrollo continuo de la economía nacional de China y la mejora continua del nivel de consumo de ropa nacional, la industria china de prendas de vestir se ha desarrollado rápidamente, se ha convertido en el mayor productor de prendas de vestir del mundo.
Al mismo tiempo, después de una ronda de barajar, la industria del vestido comenzó a regresar al original, para volver al principio del producto al servicio para el desarrollo de la pista, y poco a poco por la "fábrica mundial", "Made in China" al cambio de diseño chino.
Perspectivas de la industria del vestido todavía se puede esperar
En 2010, la industria minorista de prendas de vestir logró ingresos operativos de 244.920 millones de yuanes, un aumento del 5,16% respecto al mismo período del año pasado. En 2016, la industria china de prendas de vestir de los ingresos de explotación de la industria de 2546,44 millones de yuanes, un 0,89%.
Afortunadamente, en una variedad de ambiente de política favorable, la industria de prendas de vestir de China dará paso a un buen momento para la transformación y el desarrollo, para las empresas nacionales de ropa de marca pendiente de sentar una base sólida para el futuro desarrollo.
La marca se ha convertido en uno de los factores más importantes que los consumidores consideran la compra de ropa, las empresas reconocen que sólo se preocupa por el producto en sí mismo y la imagen del producto también Lo suficientemente lejos para impresionar a los consumidores, y la cultura de la marca, las ideas de marca y la comunicación emocional y el comportamiento humano y otros poco a poco penetrar en la empresa, la estrategia cultural para convertirse en la primera opción para las empresas de prendas de vestir.
Se espera que en los próximos cinco años, mi industria de la ropa tasa de crecimiento de las ventas de 5% -10% entre 2022, los ingresos de la industria de la confección de prendas de vestir de China superará 390 millones de yuanes.
La tendencia futura de la industria de la confección
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El desarrollo de productos ha sido valorado.Muchas empresas de prendas de vestir para salir del mercado, la mayoría de las empresas que no dan importancia a los bienes, lo que se refleja en: En primer lugar, el estilo del producto no está claro, el segundo es la calidad del producto no es suficiente atención
No importa qué la elección de los canales de negocio, qué enfoque de marketing, el estilo de ropa y la calidad es fundamental, cuando el producto perdió competitividad en el mercado, el resultado final es difícil de sobrevivir.
2
Para evitar los terminales innecesarios.Tradicional terminal ya no es la primera opción para las empresas de prendas de vestir, y ahora algunas empresas de ropa comenzaron a encontrar nuevos terminales, y aún más marca conjunta, propio terminal, multi-canal de desarrollo, para obtener el derecho a hablar y flexible respuesta al mercado.
Ahora el cuerpo de negocios emergentes, Internet, sino también para la gente de ropa para proporcionar más canales para elegir, las empresas de prendas de vestir comenzó a de acuerdo a las condiciones de sí mismo, la marca, el producto, el acoplamiento terminal adecuado.
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Hace muchos años, muchas empresas de prendas de vestir a tomar la línea del mercado, la auto-marca no es fuerte, que también causó su propia marca sin valor agregado. Pero en el nuevo entorno de mercado, para establecer su propia marca de posicionamiento, establecer su propia marca El estilo es la tendencia de la tendencia.
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Según las estadísticas, la proporción de electricidad en la industria de la confección tiene más del 40% .2016, venta de ropa en línea de las ventas minoristas de 27,03%.
Así que muchas empresas han comenzado las ventas en línea, pero debido a la falta de tecnología y personal, la presión de funcionamiento.Al mismo tiempo, el modelo de marketing no puede ser innovador, la rentabilidad no es fácil.
5
Política, por lo que los fabricantes tienen un montón de riesgo de inventario, de nuevo al riesgo, los malos vínculos causan las empresas a sobrevivir, en el borde del colapso, la desaparición es tarde o temprano.
6
El sistema de salario terminal comenzó a cambiar. Para mejorar los salarios del personal terminal, preocupado por el personal de primera línea, ya es el consenso de la empresa de ropa.
Evaluación terminal también se produjo cambios, la evaluación ya no es sólo las ventas, así como el mantenimiento VIP, tasa de descuento, tasa de cotización personal y así sucesivamente.
