L'aide de Matsushita a permis à Panasonic de construire le monde dans un paradis pendant 250 ans. Les cent dernières années pour compléter le but ultime? Matsushita a déclaré lors de la célébration du 100e anniversaire aujourd'hui 'Change for the Next 100'!
Et généralement, on aime utiliser la performance, la mesure du succès ou l'échec de différentes entreprises, célébré à Tokyo lors de la célébration du 100e anniversaire, Panasonic, même un certain nombre de chiffres accrocheurs, par exemple, quelle est la croissance en 2018, les prochaines 10 années de vente à Combien cela a été fait, mais a proposé un nouveau slogan «Changement pour le prochain 100». Le slogan a été présenté le 5 mai 1932 Matsushita Heureusement, le Osaka Central Electric Club a décrit la véritable mission de Matsushita.
Au cours de l'année, la suggestion heureuse de Matsushita, «la mission de l'industrie est de surmonter la pauvreté, pour laquelle nous devons continuer à promouvoir la production matérielle et à développer notre richesse. Bien que l'eau dans la conduite d'eau soit une chose précieuse, mais les passants boivent quelques bouchées C'est parce que la quantité d'eau, le prix est une raison trop peu coûteuse. La mission de notre industrie est de changer la vie des matériaux tels que l'eau du robinet infiniment riche, le prix peut être faible à presque égal au niveau de la communauté. Cela donnera aux gens le bonheur, construira un paradis pour le monde. La véritable mission de Matsushita Electric réside dans cela.
Après cela, l'aide de Matsushita et son Matsushita se sont battus pour cet objectif, 'Change for the Next 100' est également destiné à continuer à atteindre cet objectif. 'Change for the Next 100' dans 'Change' contient deux Sens de la couche, le premier changement est au centre de nos articles d'échange vivants pour améliorer la valeur du client, le deuxième changement consiste à renforcer le contact avec le client.
Dans les Japonais contemporains, s'appuyer sur son mari, une famille pour ramener la famille à la baisse, de nombreuses femmes après le mariage ou même la procréation continuent de travailler après les résultats des employés de bureau (pro) au Japon de plus en plus. Panasonic avait ces familles Réalisé un sondage, le sondage indiquait que, par rapport aux employés de bureau de classe du travail, ils sont plus disposés à passer plus de temps dans la vie familiale, en espérant gagner du temps de différentes manières, dans l'espoir que les économies de temps sur le ménage se classent quatrième, alors que ces familles sont des membres de la famille très importants, en particulier les enfants De la santé.
Matsushita le siècle prochain, le premier changement est l'espoir que la famille dans la famille du double bureau a proposé un plan «Creative! Innovation tous les jours un peu plus», utilisez 13 produits 'Creative! Selection' pour changer Ils vivent, pour accomplir les tâches ménagères, de délicieux 7 jours, audio et vidéo avec la jouissance de mon nouveau mode de vie.
Le partage des tâches ménagères est la première partie de la «Journée créative de l'innovation», qui est la partie la plus importante de l'économie de temps. En remplaçant les couples avec des vêtements de lessive, des balayes, des lave-vaisselle et d'autres équipements électriques, (MC-RS800), la série de machines de lavage Cuble VG pour la famille double bureau, le MC-RS800 a hérité de l'apparence triangulaire du coin de la salle largement acclamé. Les détecteurs laser peuvent détecter une taille de 2 cm de l'objet, l'utilisation de la nouvelle technologie RULO AI, analysera et analysera automatiquement la forme de la pièce, et l'utilisation de la technologie SLAM de caméra pour l'autopositionnement, les détecteurs de poussière identifieront l'emplacement de chaque pièce, la quantité de poussière , Le calcul final de la route de nettoyage la plus efficace, l'utilisateur peut également contrôler à distance via l'application mobile. Cuble set laundry, séchage en un seul, pour supporter la livraison automatique de détergent et d'assouplissant, dans l'IoT, un téléphone mobile peut contrôler le lavage , La fin des vêtements.
Qui n'aime pas 7 jours par semaine peut apprécier la nourriture délicieuse à la maison, la cuisson de la cuisine coûte beaucoup de temps, Panasonic utilise la série HPX de réfrigérateur micro-congelé, le broyeur à barbecue rotatif NB-RDX100, une série de nouveaux appareils de cuisson pour aider Les employés de bureau double font rapidement de la nourriture délicieuse, si délicieux que 7 jours deviennent possibles. Aujourd'hui, la tendance de la télévision est de plus en plus grande, par exemple, le marché de la télévision chinoise 2016 à 55 pouces est devenu un produit courant, mais dans Creative! Mini TV privée VIERA, de sorte que dans le salon peut être avec la famille pour profiter de l'écran OLED TV, l'étude a également un écran privé, la jouissance audio-visuelle.
Dans le cas de la santé familiale, les familles chinoises sont heureuses d'acheter des purificateurs d'air coûteux, au Japon, mais ils sont le principal filtre, c'est le pollen au lieu de PM2.5. Le Japon est un taux élevé de pays vert, le taux de verdissement est également élevé Basé sur la technologie nanoe nano-water ion, Panasonic a développé la technologie nanoe X, la nouvelle technologie sous les radicaux hydroxyle par seconde est la quantité de technologie ancienne 10 fois, peut inhiber le sapin, le bouleau blanc, etc., L'olive, mang un total de 12 types de pollen, le pollen national japonais peut être invalidé, peut inhiber les acariens, les insectes, les allergènes de moule produits, et même éliminer le goût du barbecue à l'air. Panasonic sera lancé cette année pour la famille à deux bureaux lancé Technologie nanoe X Climatisation Eolia WX / X, purificateur d'air Ziaino F-MV3000.
En plus de ces produits, Creative! Selection comprend une série de prothèses auditives WH-R4, une machine à pain SD-MDX100, un sèche-cheveux EH-NA99, un nouveau rasoir à lame Ronda 5 aiguilles, un aspirateur MC-JP800G et une série de nouveaux vélos électriques , Couvert de parents vieux et jeunes.
Changer le deuxième point est de renforcer le contact avec le client, ce qui signifie qu'il existe de nombreux contacts dans la pré-vente pour renforcer la communication avec les clients, pour leur transmettre plus d'informations, dans la vente pour résoudre les problèmes et les difficultés des clients, après l'achat de produits Les clients peuvent utiliser l'APP de Panasonic APPAREIL «Panasonic Club» à deux dimensions pour ajouter des informations sur le produit dans le compte personnel, dans la page d'information personnelle apparaîtra les consommables et la liste des pièces, il est nécessaire de réparer le temps de l'APP pour consulter et offrir. En outre, le système de crédit «Panasonic Club» peut être converti en kilométrage en ligne coopératif ou remplacé par des e-money désignés pour renforcer la valeur ajoutée de l'APP.
Panasonic sera au Japon 7 villes dans le pays Creative! Sélection nouvelle tournée, de sorte que les clients proches de la nouvelle, à la mi-septembre de cette année, le salon de beauté Panasonic sera ouvert à Ginza, Omotesando sera une période limitée de rasoir 'Ronda' Activités récréatives.
Au cours du centenaire des activités de cette année sur tous les nouveaux produits, toutes les activités commerciales indiquent le continent japonais, qui est un microcosme de la stratégie globale de Panasonic, tous les changements, tous les produits sont destinés aux clients, dans les prochaines années pour vendre des produits Panasonic, Les moyens de vente vont changer, mais l'idée de la même chose.