2017 La conférence du personnel du 16e anniversaire d'Abby a eu lieu en profondeur

Dans la matinée du 18 septembre 2017, Abisen était Affichage LED L'une des principales entreprises de l'industrie, à Shenzhen Grand China Sheraton Hotel a eu lieu au 16ème anniversaire du personnel de l'Assemblée générale. La réunion du personnel, l'auteur suit les traces de plus de 300 employés d'Aibi Sen réunis à la réunion, les yeux de tous Concentrez-vous sur les objectifs du défi de cette année, autour du système d'intégration de l'entreprise, la recherche du thème du développement avancé a lancé une série de prédications et de communication.

Afin que l'auteur soit le plus impressionné par le système Abyssin du bétail au personnel afin de régler les opportunités de l'industrie et les défis sont basés sur des connaissances théoriques professionnelles et une expérience pratique riche. Ceci leur permet d'établir un consensus et de lutter pour combattre La capacité de mise à niveau, a jeté les bases d'un terrain stable.

Abisen cette entreprise privée cotée a créé Affichage LED L'industrie de l'écran, la première percée dans le milliard de légende de la légende de l'industrie, alors quelle sorte de force derrière le support? Peut-être de leur réunion du personnel peut espionner un peu 2. Voici, suivez les yeux de l'auteur pour le découvrir.

Derrière la légende: un groupe de personnes qui parviennent à un consensus et se battent côte à côte

Dans la journée spéciale du 18 septembre, la conférence des employés Eisen 2017 a eu lieu à l'Hôtel Sheraton en Grande Chine, avec le thème «Nouveau point de départ et nouveau voyage». Lors de la conférence, M. Ding Yanhui, Président d'Abyson, Souligné que Abisen dans l'industrie où la «position la plus appropriée».

Il a passé en revue l'histoire de la croissance d'Abby, à Abby cette année pour ajouter du sang frais et de nouvelles forces qui ont souligné l'importance de l'étiquette d'intégrité d'Abyson. En même temps, la direction future du développement d'Abby Il a également fait une mise en œuvre claire de l'analyse de la planification. Yanhui veut espérer que, grâce au personnel de l'Assemblée générale, l'intégration du système d'élite et de la nouvelle force, afin d'atteindre des objectifs culturels et objectifs visant à renforcer la capacité de lutter côte à côte pour promouvoir Abyson cette année pour atteindre l'objectif d'un défi précoce.

Le potentiel du marché international, comme Abyson en bambou cassé, a commencé à forcer

Dans cette réunion du personnel, les représentants du système sénatorial d'Abby du point de vue professionnel du développement futur d'Abby dans l'avantage concurrentiel futur et les possibilités d'une interprétation détaillée.

En tant qu'expert de l'industrie, la raison d'être du développement du statu quo et de l'avenir, afin que le site des employés d'Abby soit encouragé, en particulier le salon de son quartier d'affaires latino-américain de janvier à août a fait des résultats incroyables, de sorte que Abi La confiance du personnel Sen a doublé, l'auteur a également été infecté sur les lieux.

Selon les statistiques, la première moitié du résultat d'exploitation de la région de l'Amérique latine d'Abyssin a augmenté d'environ 102%, les ventes de janvier à août en Amérique latine ont augmenté de 81,8% par rapport à l'année précédente. Selon les dernières données douanières, ce chiffre a considérablement dépassé le niveau de l'industrie Le

Croissance des ventes janvier-août dans la région latino-américaine d'Abyssin

Une coupe de respect passé une coupe de respect pour l'avenir

Dans la soirée, le 16ème anniversaire de l'enterrement du personnel de Abyson a également eu lieu à l'Hôtel Sheraton de la Grande Chine. Abby, plus de 300 employés assis autour de Gongchoujiaocuo, ont ravagé le 16ème anniversaire d'Abyson des hauts et des bas en cours de route.

Je comprends que Abby dans le leadership de Ding Yanhui a été en constante rupture et l'innovation sous forme de développement du marché, est la première organisation de l'industrie à sortir des employés », le premier marché mondial à ouvrir le marché LED Show Écran des entreprises privées.

Comme l'une des légendaires légendes de l'industrie de l'affichage à LED, Abby a enregistré une croissance des ventes de 10 fois le record, la première percée dans la marque industrielle de 1 milliard, a atteint six «premiers» Les ventes de l'industrie en premier, les exportations de l'industrie en premier, les premiers bénéfices de l'industrie de l'écran, les flux de trésorerie de l'industrie et le taux de rotation de l'industrie de la première, et ces résultats, est Abe Sen dans l'industrie pour encourager les employés à aller à l'étranger, , Et innover constamment la forme des résultats de développement du marché.

En 2005, Ding Yanhui a dirigé l'équipe en Arabie Saoudite pour ouvrir le marché, dans le processus d'installation et de mise en service du produit, il a constaté que la fabrication de la Chine n'est pas reconnue localement - les clients pour leurs propres considérations de développement, pour l'affichage à LED Abyson Nommé «Made in Japan».

Depuis, le «Quatre-vingt-dix-huit» ce jour-là, il a été désigné comme Abishon Regent, il espère que ce jour-là a toujours rappelé à tous les employés d'Abby, à la fabrication de japonais et d'autres entreprises avancées en cours d'affrontement , Doit fournir aux clients d'excellents produits qui représentent l'industrie manufacturière avancée de Chine.

Au cours des 16 années d'efforts inlassables, Abby dans les réalisations du marché international a suffi à démontrer que leur influence est de transformer progressivement les clients en produit «Made in China» de l'impression inhérente; en même temps, plus d'entreprises manufacturières chinoises ont également préparé Encouragé

En cela appartient seulement au personnel de la réunion, je vois l'esprit des entrepreneurs progressistes, voir l'espoir de la fabrication chinoise 2025, espérant qu'ils restent au 16ème anniversaire du nouveau point de départ, peut continuer à diriger l'atmosphère de l'opinion publique de la qualité chinoise, Changez les stéréotypes nationaux et étrangers «Made in China» à faible qualité », pour créer une marque nationale chinoise de renommée mondiale.

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