Sin embargo, incluso a través del derecho a controlar la defensa de la intervención de las fuerzas extranjeras, me temo que no puede soportar la pérdida de talento interno Toshiba.No sólo la memoria de Toshiba, el grupo Toshiba en su conjunto están envueltos en recortes de salarios, Entre la insatisfacción del personal se ha vuelto cada vez más alto.
Los competidores de la industria, han considerado a Toshiba como un talento para la cosecha de la granja, aprovechó la oportunidad de llenar la esquina para reforzar su propia fuerza, e incluso las empresas extranjeras, como la industria de piezas de automóviles Denso (Denso) el 1 de septiembre para establecer el automóvil semiconductor design company , NSITEXE, además de utilizar de Renesas Electronics (Renesas Electronics) talento, pero también visible Toshiba origen de la figura del personal técnico.
Las noticias económicas de Japón (Nikkei) informó el 8, el personal técnico de Toshiba fuera de la marea ha alcanzado el nivel no se puede subestimar, a partir de marzo de 2017 a finales de junio, en sólo 3 meses, el número de empleados se ha reducido en casi 1.000, la mayoría La razón de la renuncia es la transferencia.
El informe señaló que un 40 a 50 años de edad, el personal técnico de la fábrica de cuatro días reveló que a partir de esta primavera, ha recibido de dos vías cazador cabeza de la compañía de la llamada de la trompa. Aunque la persona no optar por transferir, sino también no puede dejar de suspirar, este año ha sido Hay varios colegas en la renuencia a revelar el destino de la renuncia de la renuncia de la obra.
planta de Yokkaichi no sólo se convierten en el blanco de Orion talento, situado en la ciudad de Yokohama, la causa principal para el diseño de los buques y el desarrollo de la fortaleza, también convertido en uno de los objetos más calientes para atraer a la basura. Traslado de la empresa a través de la introducción de Toshiba ex empleados, o en la medida aprendido, etc. Contenido publicado públicamente, bloqueado por excelente personal técnico de Toshiba.
Además, SanDisk, una división de Witten Electronics (WD), que ha establecido una asociación con la memoria de Toshiba, es también uno de los objetivos de la cabeza del cazador debido a la perspectiva de la planta de cuatro días.
En la memoria NAND del mercado mundial representaron la segunda Toshiba, tercera Wei Teng, se enfrenta a la pérdida de talento al mismo tiempo, el primer surcoreano Samsung Electronics (Samsung Electronics) en las tenencias de beneficios de alto apoyo, Seguir invirtiendo en gastos de investigación y desarrollo, el reclutamiento de personal técnico excepcional, para tirar de la brecha líder, la formación de Toshiba, Witten difícil mantener su propia tendencia a solas.
En este sentido, las relaciones de Toshiba también están preocupados, dijo Toshiba tiempo de operación para retrasar demasiado tiempo, pero dejar que la gente deja de correr, su propia poco a poco pierden su ventaja competitiva.