Bien que l'intelligence artificielle lui-même remplacera beaucoup de travaux existants, mais peu connu est que l'intelligence artificielle elle-même nécessite également beaucoup de travail en tant que sauvegarde, donc la montée de cette technologie, mais créera beaucoup de nouvelles Carrière.
Lorsque le premier lot d'illustrations avec des illustrations a commencé à apparaître dans la ville allemande d'Augsbourg dans les années 1470, les artistes sculptés ont protesté contre les manifestations et, en raison de leur crainte que leur travail ne soit pas garanti, ils ont forcé l'impression, mais en fait ils La demande de compétences augmente: certains d'entre eux doivent aider de plus en plus de livres à dessiner des illustrations.
Depuis lors, les gens s'inquiètent toujours de leur propre initiative en raison du progrès scientifique et technologique et ont perdu leur emploi. Les dernières inquiétudes de l'émergence de l'intelligence artificielle, mais cette fois, les progrès scientifiques et technologiques créeront également de nouveaux besoins d'emploi.
Par exemple, de plus en plus de gens commencent à fournir des services numériques à travers le soi-disant «nuage humain». En fait, il est intuitif de dire que beaucoup de gens font ce travail précisément à cause de l'intelligence artificielle La marée est furieuse.
Selon la Banque mondiale, plus de 5 millions de personnes travaillent à distance à partir de marchés en ligne tels que Freelancer.com et UpWork, des sites de conception à la composition, avec une grande variété d'emplois et au moins quelques dollars par heure. Selon l'étude de marché, les estimations des analystes de l'industrie de la dotation, ces entreprises ont enregistré en 2016 un chiffre d'affaires d'environ 60 milliards de dollars américains.
Si vous préférez des tâches triviales, vous pouvez également utiliser le site Amazon 'Mechanical Turk comme un «micro-travail». Environ 500 000 «Turker» dans ce qui précède se consacrent à la transcription audio et à d'autres travaux simples, mais ils sont engagés dans toutes les «tâches d'intelligence humaine» La récompense ne dépasse généralement pas quelques centimes.
De nombreuses entreprises de grande technologie emploieront des milliers de personnes pour superviser leurs propres services, ou contrôler la qualité du service, et souvent par l'intermédiaire de la société de sous-traitance. Google (micro-blogging) devrait avoir 10 000 "division de notation", spécialement responsable de la vidéo YouTube Ou testez le nouveau service.Microsoft exploite également un «Système universel de pertinence humaine» (Universal Human Pertinence System), chaque mois pour gérer des millions de micro-travaux, y compris l'efficacité de son algorithme de recherche pour vérifier les résultats réels.
Ces chiffres sont susceptibles de continuer à croître, et l'une des grandes raisons est la demande croissante pour les «audits de contenu», et la nouvelle législation allemande exige que les médias sociaux éliminent tous les contenus illégaux dans les 24 heures du pays, y compris le déni de massacres juifs, ou bien Facebook a annoncé que le nombre d'auditeurs passerait de 4 500 à 7 500 personnes.
L'intelligence artificielle peut éliminer certains travaux numériques - par exemple, le logiciel fonctionne mieux pour transcoder l'audio en mots. Cependant, l'intelligence artificielle crée également d'autres exigences de travail numérique qui peuvent nécessiter beaucoup de puissance informatique et Il existe des algorithmes de première classe, mais il faut aussi compter sur l'extraction humaine des données.
Si vous souhaitez que les véhicules non habités identifient les panneaux et les piétons, vous devez utiliser beaucoup de vidéo pertinente pour former l'algorithme, ce qui nécessite l'étiquetage manuel par l'être humain, ce qui a créé des emplois pour des milliers de personnes. Opération, mais aussi par les humains responsables de la vérification de ses performances, et par des commentaires pour améliorer l'effet.
Un service fourni par CrowdFlower, une entreprise de démarrage de micro-mission, est un exemple classique de l'intervention manuelle. Par exemple, les travailleurs numériques sont responsables de la classification des courriels des consommateurs par le contenu, les émotions et d'autres paramètres, et ces données sont fournies à un algorithme , Qui est responsable de traiter la plupart des demandes, mais les personnes difficiles à répondre aux questions doivent encore être traitées par les humains.
Vous pouvez vous attendre à ce que les gens se retirent progressivement avec l'amélioration de l'algorithme, mais Mary Gray, qui travaille à l'Institut Microsoft, pense que cette situation ne deviendra pas une réalité et l'algorithme finira par être Faire face à certaines tâches et maîtriser la capacité d'autoapprentissage, mais les consommateurs et les entreprises attendront des services d'intelligence humaine plus intelligents: Amazon Alexa et Microsoft Cortana doivent répondre à des questions plus complexes. Les algorithmes de formation et les tâches qui traitent des exceptions sont encore à prendre par les humains Le
Ainsi, Gray et ses collègues de l'Institut de recherche de Microsoft, Siddharth Suri, soutiennent que des services tels que UpWork et Mechanical Turk signalent une tendance à l'avenir et s'attendent à ce que de nombreux travailleurs humains se divisent en emplois pouvant être livrés sur Internet Tâches, puis combiné avec l'intelligence artificielle.
Par exemple, les agents de voyages peuvent utiliser l'intelligence artificielle pour gérer des tâches de routine telles que la réservation de billets, mais des tâches plus complexes telles que la planification d'itinéraire personnalisée sont transférées aux humains.
L'Université de Stanford, Michael Bernstein et Melissa Valentine, devraient voir certaines «entreprises temporaires» recrutées sur Internet, Et par l'intelligence artificielle responsable du déploiement.
Pour tester cette idée, les deux chercheurs ont développé un programme pour créer un certain nombre de ces entreprises virtuelles pour des projets spécifiques - par exemple, recruter du personnel pour assigner des tâches à une ambulance d'un hôpital Sur le rapport de l'application du téléphone intelligent.
Il est certainement intéressant de travailler dans cette «organisation de la foudre», mais beaucoup s'inquiètent que le nuage artificiel puisse créer un prolétariat numérique mondial. Sarah Roberts de l'Université de Californie, à Los Angeles, a constaté que l'auditeur de contenu Après une longue période de temps pour vérifier les contenus média sociaux suspects, ils se sentent souvent épuisés.
Mark Graham, de l'Université d'Oxford, a conclu que la plate-forme de travail en ligne fournissait de nouvelles sources de revenus, en particulier les pays pauvres, mais ces services réduiraient également les niveaux de salaire, de sorte que le gouvernement devait concevoir de grands Les projets de travail numérique restent prudents: le Kenya a mis en place une telle plate-forme, dans l'espoir de former plus de 100 millions de personnes engagées dans le travail en ligne.
La technologie n'est généralement pas noire ou blanche, l'impression d'Augsbourg pour les artistes sculptés sur bois pour créer un nouveau travail, mais ils ont rapidement constaté que le travail d'un degré de répétition plus élevé. Un compromis et un compromis similaires peuvent être organisés à nouveau Le